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为进一步推进党风廉政建设，普洱市民政局从思想教育、整改问题、党风廉政责任、风险防控制度、检查指导五个方面入手，全面推动市直民政系统党风廉政建设和反腐败工作健康有序发展。
思想为先，确保从源头上杜绝“隐患”。结合“七个一”警示教育活动，通过召开一次全面从严治党警示教育大会、开展“以案为鉴、以案促改”警示教育剖析会、通报一批典型案例、将党纪党规纳入党组理论中心组学习重要内容等多方式、全方位开展系统内警示教育活动，从思想深处筑牢廉政之基。
清单为照，确保问题整改落实到位。结合纪律作风专项整顿行动，普洱市民政局和所属事业单位结合单位实际认真对照思想观念、领导方式、组织方法、工作作风4个方面20个问题认真梳理形成市直民政系统纪律作风专项整顿行动自检自查发现问题整改清单。以问题为导向，以措施为抓手深入推进系统内纪律作风整顿。
责任为重，确保党风廉政责任压紧压实。市直民政系统始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置，注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用，各单位将党风廉政工作列入重要议事日程，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。层层签订《党风廉政建设责任书》30余份，切实将责任压紧压实，落实到位，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
制度为纲，确保民政资金运行安全。全面实施领导干部廉政风险防控等级管理制度。修订完善《重要岗位廉政风险防控及措施一览表》、《廉政风险防控职权等级一览表》防控清单80项、防控措施210条，把廉政制度和措施落实到民政业务的各项流程、各个环节，对权力运行实施全程监控。落实责任是关键、健全制度是根本，为进一步改进作风、提高行政效率，进一步加强财务管理和监督，规范财务行为，重修修订《普洱市民政局党组工作规则》、《普洱市民政局工作规则》和《普洱市民政局机关财务管理办法》，所属事业单位对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等116项制度进行认真梳理，全面建立和严格落实内部定期审计制度，确保民政资金运行安全。
落实为要，确保各项举措落到实处。党组成员认真履行“一岗双责”，结合业务工作抓落实，做到一同部署，一同落实，在基层检查指导工作时，一并检查责任制落实情况。截至目前，开展民政重点和行风建设工作专项调研8次，着力把市委、市政府各项决策部署细化为具体措施，确保促发展、惠民生、防风险各项举措落在实处、取得实效。（李晓熙 || 责任编辑 茹婷婷）
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