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普洱市纪检监察机关坚持问题导向，发挥纪检监察建议标本兼治作用，有针对性地发出纪检监察建议书，列出问题清单，深入分析原因，提出建议和改进意见，管根本、管长远。今年以来，全市纪检监察机关共发出纪检监察建议书117份，有效解决各类苗头性、倾向性问题149个。
针对信访举报、日常监督、巡察监督、审查调查等工作中发现的问题，普洱市纪检监察机关发出纪检监察建议书找准制度、管理上的漏洞，精准发力放大监督功效。该市纪委监委针对违规发放津补贴、违规接待等问题，向2个市直部门发出纪律检查建议书，要求部门党组认真贯彻落实中央八项规定精神，建章立制、规范监管。宁洱县纪委监委根据“六稳”“六保”日常监督中发现问题所折射的制度上存在的问题，向县公安局、林草局等单位提出纪检监察建议7份，督促整改相关问题10个。
“谁提出、谁督办”，普洱市纪委监委对发出的建议书实行台账管理，建立跟踪督促机制，对纪检监察建议书的执行情况、时限要求、建章立制等内容全程监督，对整改落实情况专项督办、现场督查、不定期“回头看”，持续跟进被建议单位整改情况，及时发现落实过程中存在的问题。
“对已经整改但不到位的，再次提出整改建议，立即进行整改；对敷衍塞责，责任‘挂空挡’、整改‘走过场’、落实‘打折扣’的，启动问责程序严肃问责。”普洱市纪委监委主要负责人介绍，目前，普洱市纪检监察机关已开展纪检监察建议书跟踪回访监督检查24次。
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