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“小熊，这次把你抽调进专案组，希望你多和前辈学习，尽快熟悉纪检监察工作。”这是我到思茅区纪委监委工作的第一周分管领导对我讲的话。我怀着激动的心情，期待第一次谈话的到来。
带领我谈话的是一名从事反贪工作三十余载的李哥，工作经验丰富且有自己的工作思路和方法，是公认的业务高手。在他的带领下，我信心满满，加之具备刑事审判工作经历，对提讯、提审工作并不陌生，自己对谈话胸有成竹，认为能够“信手拈来”。
本着“不打无准备的战”的原则，在谈话之前，我向李哥请教问题，熟悉案情，理顺脉络，设想了具体的场景和对策，在脑海中进行了自我演练和彩排，力求做到“胸中有图”。
“今天吃的怎么样？”“睡眠还可以吧？” ……当我以为一场“唇枪舌战”的激烈辩论即将上演时，李哥却在与对象寒暄起来，先拉家常、聊兴趣，接着谈认识、聊后果、讲利弊，最后讲政策、讲法律，全程没有咄咄逼人、剑拔弩张的气氛。谈话对象从一开始的提防戒备，沉默少语，到后来的侃侃而谈，主动发问，到最后的陷入沉思。我知道，对象的心理防线已被慢慢地打开了。
几小时的谈话过程，李哥收放自如、运筹帷幄，看似轻松散漫，实则字字珠玑、环环相扣。谈话过程中，李哥看我一言不发，会时不时地停顿下来，我知道是他在给我发问的机会，我虽然领会李哥的用意，却如鲠在喉，哑口无言，无数的语言到嘴边又噎了回去，毕竟这样循序渐进的谈话方式与我脑海里预设的举证、质证的抗辩式“程序”不一样，使我出现了“系统紊乱”，我的第一次谈话就这样遭遇了“滑铁卢”。
“小熊，谈话最重要的一步是与对象建立彼此信任的关系，这样才能使对象收起防备、打开心结、放下包袱。” 谈话结束后，李哥看出了我的失落感和挫败感，耐心地开导我。
我细细咀嚼品味李哥的话。的确，监督执纪和审查调查的谈话与我在法院接触的审判，虽然都是极为重要、不可或缺的程序，但在思维和模式上是有所不同的，如果在工作方法和思路上生搬硬套、照搬照抄，会闹出“郑人买履”的笑话。
其实，在与对象漫谈中可以发现好多与案件息息相关的细节，对象传递出来的信息稍纵即逝，要迅速地进行分辨和甄别，将话题拉回到与案件相关的事实上来，根据自己的分析及时地进行追问。“谈话是一门艺术”，要根据不同的人，使用不同的策略，并没有统一的模式，在谈话之前要做足功夫，但不能“按图索骥”，要注重培养随机应变的能力和处变不惊的定力，才能在谈话中拿捏到位、收放自如，掌握主动权。
我的这次“失败”经历，提醒了我只有不断突破思维定式，找到纪检监察和审判之间的连接点，强化纪法贯通、法法衔接意识，努力加以融会贯通，并在实践中加以磨砺，才能将审判经历中的所学所思所悟更好地带到纪检监察工作中来。
而后的几次谈话中，李哥的话常在我耳畔回旋，他也毫无保留地对我传授经验，这样的“传帮带”，是对我在工作上的帮助，更是对小辈的期许。“玉不琢，不成器；人不学，不知道”，每一次的谈话，都能让我更加虚心的请教、反思和总结。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。所有知识要转化为能力，都必须躬身实践，坚持知行合一，既要多读有字之书，也要多学无字之书。在以后的工作中打磨历练，找到审判工作和纪检监察工作的结合点，实现本领 “复盘”，练就过硬“内功”。
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