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“思茅区廉政风险防控工作从2013年第一次开展，2017年进行“回头看”，到2018年、2019年持续深入，到如今是第七个年头，廉政风险防控工作已深入人心，所以考虑将廉政风险防控工作从纪委牵头单位被动开展，转变为部门主动排查，派驻机构督促日常。”思茅区纪委监委廉政风险防控工作相关负责人介绍，“将‘五星级’廉政风险防控工作向常态化推进，这是今年开展廉政风险防控的最终目的。”
在制定廉政风险防控“五星级”标准和深化巩固工作基础上，思茅区纪委监委坚持“预警在先，防范在前”的工作理念，于近日下发《思茅区推进廉政风险防控工作常态化工作的通知》，将廉政风险防控工作进一步向常态化推进。
《通知》明确，围绕“权、钱、人、物”等重点环节和关键岗位，从思想道德、外部环境、岗位职责和制度机制等方面，全面查找存在或潜在的廉政风险点。重申五星级风险等级的划分，风险等级评定更加简洁明确。廉政风险等级根据廉政风险的大小、危害程度和发生频率，星级越高，风险越高。落实减负政策，总结经验，压缩表格数量，对2020年的表格进行合理化整理合并，将表格内容进行调整和规范，使表格的填写更加紧凑合理，表格内容更加直观、明了。
《通知》要求，要提高对廉政风险防控工作的认识，深刻认识开展廉政风险防控巩固深化工作是源头治腐，领导干部要发挥模范带头作用，亲自排查风险点、亲自制定风险防控措施、亲自审核本单位风险点，促进本单位廉政风险防控工作扎实开展。要加强风险预警和风险教育，通过定期自查、专项检查、社会评议等方式，对廉政风险防控效果进行监控。要强化派驻机构的督促指导，及时了解进展情况，解决疑难问题，严把程序关、进度关和质量关，及时分析研究督导中发现的新情况和新问题，改进工作思路和措施，确保工作取得实效。
在下一步工作中，思茅区纪委监委将开展专项检查，对开展廉政风险防控巩固深化工作不重视、敷衍了事，查找风险点不准确、不到位、不及时或制定防控措施不力的严把关口，退回重做，视情况追究相关单位和个人的责任，将廉政风险防控工作向常态化推进。
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