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“近期交往的朋友属什么行业？”“经常参与的家庭活动有哪些？”“日常生活中一般开支多少钱会谨慎？”近日，宁洱县纪检监察干部再次填写《普洱市纪检监察干部“八小时外”监督情况定期报告表》，对近期个人状况、生活状况、违反道德情况、违反纪律倾向情况、家庭重要事项等内容进行填报，并在填报的过程中分析近期生活中存在的风险点，总结需要注意和改进的生活方式等。对大家报备的情况进行统计汇总之后，县纪委监委组织部结合日常对纪检监察干部家庭和生活的了解，对大家“八小时外”进行总体评价，对发现的苗头、存在的问题进一步跟进了解，既给予纪检监察干部关怀和温暖，又及时对其提醒教育，营造了相互关心严密监督的良好氛围。
“存在在处置领导干部问题线索中，向当事人泄露信息，或以人情关系大事化小、小事化了的风险。”“可能因业务知识不精未能发现案件质量问题。”“要防范因人情关系，对检查、监督中发现问题的责任人及案件处理不到位。”为规避履职过程中的风险，该县纪委监委强化廉政风险防控，要求纪检监察干部根据自己所在岗位特点，查找廉政风险点，并制定具体、管用的防控措施。“只有自己真正认识到了，才会主动防范。”该县纪委监委要求纪检监察干部通过自己查找，从主观上提高对所面临风险的认识，从而增强大家规避风险的自觉性。此外，对自己没有发现的风险，部室负责人、分管领导还将进行补充，使廉政风险防控更加全面。
“要牢固树立纪检监察工作无小事、纪检监察干部出不起事的观念，绷紧纪律之弦，真正做到令行禁止。”该县纪委监委在监督别人的同时，对纪检监察干部提出了明确要求。通过警示教育、日常提醒、强化监督等方式把纪检监察队伍建强、建硬。要求纪检监察干部签订《宁洱县纪委监委贯彻执行“三个规定”承诺书》，严格禁止打听案情、说情干预、违规过问案件等行为。坚持刀刃向内，防止“灯下黑”，今年上半年，对纪检监察干部存在的不良倾向开展谈话20余次，立案调查1件1人。
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