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“通过县纪委书记的谈话提醒，我进一步认识到自己工作纪律作风不严不实的问题，在今后的工作中，一定深刻反省、坚定信心，抓严抓实控辍保学任务。”近日，墨江县教育体育局分管领导在接受县纪委书记的谈话提醒后，对自己的工作作风进行了深刻反省。
今年以来，墨江县纪委监委牢牢牵住责任落实这一“牛鼻子”，紧盯科级领导干部，围绕权力运行、政策落实、履职尽责等关键环节，通过加强谈话提醒、强化制度约束、深化巡察监督、严厉查处案件的方式，织密监督网络，切实做到监督常在、形成常态。
坚持把纪律和规矩挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，严格执行落实对单位和部门党组织领导干部开展谈话提醒的工作机制，及时梳理在日常监督、巡察监督、专项监督等过程中发现的各乡镇、县直部门领导干部苗头性、倾向性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，想方设法将问题化解在萌芽状态，解决在职责范围之内。今年以来，对科级干部提醒谈话847人次，约谈34人次，纠正问题45个。
贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，制定主要负责人履行全面从严治党主体责任清单，有效解决了管党治党由谁来做、谁负责，该做什么、负什么责，该怎么做、怎么负责的问题，坚决扛起管党治党第一责任人责任，着力推动全面从严治党向纵深发展。通过建立各单位履行全面从严治党主体责任、落实“三重一大”等定期常规报告制度，要求党员领导干部定期向党组织报备个人事项。
积极发挥政治巡察监督作用，把乡镇和县直单位党组织领导班子及其成员作为巡察重点，加大对脱贫攻坚主体责任落实、破除形式主义和官僚主义等情况的巡察力度，第十轮巡察共发现问题515个，督促立行立改问题104个，提出意见建议191条，向县纪检监察机关移交问题线索17件。着力解决领导干部和领导班子在落实党中央决策部署存在温差、落差、偏差，政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等突出问题。
强化监督执纪问责和监督调查处置，推动领导干部自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，既追究当事人责任，又倒查追究领导责任，以问责利剑倒逼责任落实。截至目前，共处置反映科级领导干部问题线索43件，立案审查调查8人。
“下一步，我们将持续保持监督力度不减、尺度不松、节奏不变，推动全县科级干部自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，一体推动形成不敢腐、不能腐、不想腐机制。”该县纪委监委主要负责人表示。
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