澜沧：“周一小讲堂”锻造过硬纪检监察队伍

“我今天和大家交流的主题是巡察干部如何提高发现问题的能力。”县委第一巡察组组长杨清在近期的“周一小讲堂”中结合工作实际进行了分享交流。

今年以来，澜沧县纪委监委紧密结合工作实际，将“周一小讲堂”活动常态化、制度化，全面提升干部履职能力，锻造监督执纪“铁军”。

与以往不同的是，澜沧县纪委监委开展的“周一小讲堂”活动改变了会议传达的形式，按照“领导带头、部室轮流、全员参与”的原则，每周组织一次集中学习。从委领导到一般纪检监察干部轮流进行分享交流，根据当前党风廉政建设和反腐败工作形势、党纪法规、业务工作，结合本人工作经验，精选内容，自己拟定主题轮流“上台”。

“这不单单是普通的一次讲课，在备课的两个星期时间里，我花了很多心思，对学习内容有了更深的理解，同时也锻炼了我的综合能力。”案件审理室主任钟莹在进行分享交流后表示。

“每一课，我们都提前通知，要求授课人准备好PPT课件，展现最精彩的一面。”县纪委监委组织部负责人介绍。每一位主讲人提前两周准备培训课件，将多媒体课件运用到了培训课堂上，优化了课堂教学结构，提高了课堂培训效果，营造了良好的学习氛围。

“打铁必须自身硬”，澜沧县纪委监委通过“周一小讲堂”，使全体纪检监察干部逐步形成了自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，做到了学用结合，让干部既当学生，又当老师，分享经验的同时也让自己的综合能力得到提高。

“今后，我们将继续完善学习制度，探索更多务实可行的方式方法，营造出人人热爱学习、主动学习、你追我赶的浓厚学习氛围，全力打造‘学习型机关’，为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强保证。”县纪委监委负责人表示。