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“书记，你镇村‘两委’换届工作存在哪些问题？对换届中可能发生矛盾风险有没有相应的预判和防范机制？”
“支书，县级包村领导有没有到村上指导过村‘两委’换届工作？镇上有没有进行村‘两委’换届工作的专题培训会？想看看你的笔记本上的记录情况。”
“老乡，你对村‘两委’换届工作知晓吗？目前有没有发现什么不良的现象？”
……
近期，墨江县纪委监委为把好村“两委”换届纪律关，严肃换届期间工作纪律，通过“问一问、谈一谈、看一看、听一听、走一走”的“五要诀”，对全县15个乡（镇）换届工作开展包片督查，既单刀直入排查点上的问题，又从侧面了解全方位掌握情况，打好廉洁换届的“预防针”。
包片督查组紧抓“问一问”这个关键，面对面与乡（镇）班子成员、村组干部、党员群众对照“五不准”“十二个不宜”负面清单进行“谈一谈”。紧盯领导包乡包村责任落实落细情况，镇、村两级换届相关条例、政策、法规学习研究情况，对已有明确规定的刚性政策不了解，讲不清道不明、模棱两可、含糊其词等问题；聚焦乡（镇）换届前期准备工作不充分，宣传发动不够深入，对村级班子进行深度分析研判不够，存在选人用人视野不宽、人选储备质量不高等问题。力在从严正风肃纪，为村“两委”换届纪律要求通上“高压电”。
为使把脉问诊更精准，对症下药更有效，确保监督执纪的职能职责目标更有导向性，该县纪委监委相关负责人表示，“带着负面清单各项问题，通过走访‘两代表一委员’、党员群众等，看一看换届氛围营造是否浓厚，听一听党员群众对问题的反馈，侧面掌握换届工作前期准备情况。同时教育引导党员群众始终绷紧严肃换届纪律这根弦，不越雷池半步、不逾规矩半分。”
截至目前，该县200余名县乡两级党员领导共走访党员群众2000余户，召开座谈会800余场次，县、乡、村三级开展业务培训188场次，充分发挥基层阵地、新媒体、农村大喇叭等作用，发放宣传横幅187条、条幅652条，发放工作手册及政策法规汇编800余份。
与此同时，坚持抓早抓小抓苗头，以巡察进驻村组全覆盖为契机，协同包片督查组共同发力，坚持广泛发动干部群众参与作为发现问题的突破口，充分发挥党员群众监督作用，实行公开监督，畅通电话、来信、网络、短信、来访等多种反映问题渠道，拓宽线索来源渠道，落实从严正风肃纪各项要求，在换届工作人员、参选人和党员群众中划出“红线”、亮出“底线”、架起“高压线”。
“下一步，我们将建立完善换届工作违纪违法问题处置机制，对线索清楚、内容具体的严肃查处，对涉嫌拉票贿选的及时查处，对群众反映强烈的专门查处，做到发现一起、查处一起、震慑一片。”该县纪委监委主要负责人表示，各级纪检监察机关要聚焦监督首责，以严的措施、实的行动匡正换届风气。
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