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“县供销社在公务接待和公务用餐中，4餐公务接待工作中累计支付烟款600元、酒款473元，分管领导赵某某负有主要领导责任，办公室主任李某某负有直接责任，两人均受到党内警告处分。”
元旦前夕，墨江县纪委监委紧盯违反中央八项规定精神，公务接待无公函、公函信息填写不完整、超人员陪餐等典型问题，从“小问题”着手，采取“典型案例通报＋监督执纪检查”的方式，纠治节日期间可能出现的“疲劳综合征”。在节点连发通报念好“紧箍咒”，用案中人和事教育警示身边人，杜绝“四风”问题反弹回潮，严防“节日病”。
印发《关于落实中央八项规定及其实施细则精神红线清单》，为节日期间多发频发的“四风”问题精准画像，进一步明确各级党员领导干部的道德底线、法律底线和纪律底线，对公务出行、公务接待、婚丧喜庆等易发、多发、高发的问题点列出“负面”清单，及时为全县党员领导干部划出纪律“红线”，标明“四风”“雷区”。
组建6个监督检查组，对照红线清单，精准把握“四风”突出表现和易发多发岗位，通过明察暗访、随机抽查、突击检查、交叉互查等方式，紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、餐饮浪费等享乐奢靡等问题；严查疫情防控、关爱关心困难群众、安全生产等工作中不担当、不作为、乱作为行为；深挖细查用微信红包、电子礼品卡等方式“隔空操作”的隐形变异四风问题。
切实在严、实二字上下功夫，通过各项监督分工协作、有机贯通，梳理日常监督、巡视巡察和审计发现的问题线索，全面把握各乡（镇）、各部门的“森林”状况，注重运用监督约谈、通报曝光等手段，抓早抓小，对苗头性、倾向性问题露头就打，有效传导压力。
同时，在各乡（镇）、各部门设立“四风”问题举报箱，畅通电话、网络举报渠道的基础上，充分发挥微信使用面广、便捷高效的优势，不断提高发现查处“四风”问题的精准性，构建起全方位、多角度的监督格局。
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