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思茅区纪委监委驻区财政局纪检监察组聚焦派驻监督职能职责，在日常监督上下功夫、下力气，紧盯联系部门内部管理的“关键点”、权力运行的“风险点”、问题易发的“薄弱点”，用好党风廉政建设“指挥棒”进一步做细做实派驻监督工作，充分发挥派驻机构“前哨”作用。
2020年党风廉政建设工作中，存在主体责任落实不到位、一岗双责意识不强、监督责任落实不到位等问题。在今年的工作中，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实担负起党组主体责任，自觉抓好党风廉政建设各项任务的贯彻落实。
区纪委监委驻区财政局纪检监察组组长张斌，在参加区退役军人事务局2021年党风廉政建设工作会时，直言不讳地指出联系部门在巡察和日常监督中发现的问题，就落实管党治党主体责任、深入纠治“四风”问题等方面提出了意见建议，并对今年的党风廉政建设工作提出要求。
抓实主体责任，在履职上突出“担当”。要抓好管党治党主体责任落实，重点把领导班子主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”落到实处。自觉担起应当之责、该当之责，管好“自家人”、种好“责任田”，亲自谋划工作部署、亲自把关方案计划、亲自过问重点问题，坚持党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查，两方面都不能放松，都不能出差错。要严格监督管理，做到书记“不甩手”、班子成员“不松手”，合力推进全面从严治党主体责任落到实处。
抓牢监督责任，在管控上突出“全面”。切实履行好党组监督责任，抓实抓细日常监督，积极营造监督与接受监督的良好氛围。突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员的监督管理，真正把监督挺在前面。要养成在监督下工作生活的习惯，也要切实担负起全面监督的职责，以科学有效的监督推动各项任务落到实处。把教育监督管理延伸到“8小时”以外，让“红脸出汗”成为常态，对苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
抓好教育管理，在范围上突出“重点”。要抓好各领域、全方位的监督管控，突出党员干部思想教育重点、意识提升关键，通过理论学习中心组集中学习、“三会一课”、每周例会学习等方式，加强对党纪法规的学习，进一步强化纪律规矩意识。充分运用区纪委监委编发的警示教育读本《警钟长鸣》《以案为鉴》中的违纪违法典型案例，用身边案警示教育身边人，做到以案为鉴、以案明纪、以案促改。
“纪检监察组明确指出了我们以往工作中存在的不足，并结合工作实际，对下一步党风廉政建设工作提出了有针对性的具体要求，帮助我们认识更清晰、目标更明确、思想更坚定、作风更扎实、工作更规范。”区退役军人事务局负责人表示。
下一步，该纪检监察组将继续用好党风廉政建设“指挥棒”，充分发挥派驻“前哨”作用，突出人、财、物三个监督重点，采取正面引导、业务指导、检查督导、警示明导、问责宣导等方式抓好具体监督指导工作，持续抓实风险防控、制度建设、作风建设等，努力推进监督责任落实具体化、制度化、常态化，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
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