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“‘十严禁’换届纪律内容是哪些？3月初到现在，镇纪委接到涉及换届工作的信访举报几次？党组织有没有按规定对候选人进行资格审查？”
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近日，墨江县严肃换届纪律第三巡回督查组到景星镇详细检查换届工作责任压实、纪律教育、谈心谈话、承诺践诺、信访举报等情况，这是该县纪委监委筑强“堤坝”，扎紧换届纪律作风“篱笆”的一个缩影。
自乡（镇）领导班子换届工作开展以来，墨江县纪委监委认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于严肃换届纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，织密纪律监督“网”，筑牢防范风险“墙”，铺开纪律宣传“面”，力保换届风清气正。
“成立严肃换届纪律工作领导小组，从县纪委、县委组织部、县人大办和县直有关单位抽调64名业务骨干，组建5个严肃换届纪律巡回督查组，对15个乡（镇）政策落实、程序把控、纪律执行等情况进行跟踪督察，实现全程管控、全程监督。”该县纪委相关负责人说道。
畅通信访举报渠道，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，对违规违纪问题严查严办，对恶意举报严肃追究责任，县纪委信访室负责人介绍，“墨江县着力防范各种势力干扰破坏选举、信访矛盾、舆论炒作等风险，把有可能影响换届选举的矛盾问题化解在萌芽状态、解决在选举之前。”
“认真贯彻落实换届选举‘十严禁’，以身作则，切实匡正换届风气，营造风清气正、平稳有序的换届选举氛围。”据介绍，
自3月份以来，每到周一，该县纪委监委通过企信通手机短信平台，向全县1357名各级党员干部发送短信，及时对换届纪律作风进行提醒。
同时，在墨江电视台、“墨江发布”微信公众号等平台发布《带头遵守换届纪律 确保换届风清气正——致全县党员干部的一封信》，利用LED电子显示屏滚动播放换届纪律宣传标语，并组织各单位各乡（镇）集中学习衡阳、南充“两案”警示教育案例，促使广大党员干部从中汲取教训、严守换届纪律。
截至目前，全县按照“八必谈”要求，开展干部谈心谈话204人次，层层签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》263份，向各级领导班子成员、代表及换届工作人员发放换届纪律明白卡997张，形成了正面引导的强大声势和良好舆论氛围。
“压实换届纪律责任，对因履职不力导致本乡（镇）、本单位换届风气不正、纪律松弛涣散，出现拉票、串联、助选等非组织活动的，将进行‘一案三查’，始终保持严肃换届纪律的高压态势，以铁的纪律保证换届，确保换届工作平稳、有序进行，为实现全县‘十四五’奋斗目标提供坚强的纪律保证。”该县纪委书记、监委主任马丙学说道。
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