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“要督促好换届台账材料完善和村级财务移交；要制定各项管理制度体系和做好惠民政策、涉农资金公开公示；要监督农村房屋安全隐患排查第二阶段排查录入情况和农村人居环境集中整治及河道垃圾清理开展情况。”近日，针对刚换届上任的村监委主任履职找不到监督方向的问题，景东县文井镇纪委量身为25个村监委主任定制了履职入门的“小课堂”，帮助村监委主任“充电蓄能”、尽快进入角色。
文井镇纪委以如何行使监督权、监督哪些方面内容为立足点，深入浅出为村监委主任讲解清楚村务监督工作的重要性、必要性，用典型案例剖析让村监委主任厘清熟人社会监督难与履职尽责之间的关系，鼓励村监委主任加强学习解决“不会监督”的问题，克服“不好监督”的难题，在履职尽责中发挥好民主决策“监督员”、群众诉求“代言人”、村级资金“好管家”、小微权力“防火墙”的作用。
在工作开展情况交流的环节，各村监委主任侃侃而谈，既谈工作开展情况。
“我们村第一季度主要抓了三个方面的工作。一是宣传学习了村组严肃换届纪律要求；二是监督落实村、组账务移交，完成村级和18小组的账务移交；三是监督新冠肺炎疫情防控，劝导各类宴请活动2起。”
“我现在存在的问题是村务监督委员会工作职责还没有清楚掌握，需要进一步加强学习。”“我的问题是业务学习不够。”也在镇纪委的鼓励下不遮掩、不避丑，放开胆子谈工作中存在的问题和不足。
“我觉得这样的业务课可以多上几次，这样的方式既让我们知道要从哪些方面履行职责，书记例举的典型案例还让我们心中有了警醒。”挖萨村务监督委员会主任在“小课堂”结束后如是说道，“小课堂”上既有实用的业务知识讲解，又让各村监委主任相互间交流、探讨，这种做法对他们开展好监督工作帮助非常大。
据了解，除文井镇外，12个乡（镇）纪委均已将村监委干部的培训纳入日程，并精心制定培训计划，力争通过为村监委干部“充电蓄能”，实现村监委干部的“有为”促进农村基层治理的“清廉”的目的。
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