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“2018年至2020年，共查处80后、90后干部违纪违法问题26个，占总数的32.9%，违纪违法年轻化趋势明显！”
近日，宁洱县纪委监委分析了该县年轻干部违纪违法情况，对违纪违法年轻化问题高度警惕。
年轻干部能否在各种诱惑面前抱朴守真，做到廉洁自律，关系到党和国家的事业是否后继有人。十九届中央纪委五次全会要求高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理和监督。对此，宁洱县纪委监委深入分析该县年轻干部违纪违法问题的表象、原因，追根溯源，寻找对策，以便更加精准地对年轻干部违纪违法问题抓早抓小，防微杜渐。
宁洱县监察委员会成立以来查办的第一名违纪违法人员就是一名80后。因长期沉迷于打麻将，十赌九输，该违纪违法人员到处欠债，只能以拆东墙补西墙的方式处理债务，甚至还面临债主上门讨债的威胁。就在他愁眉不展的时候，一名合作对象贿送的5000元人民币解了他的燃眉之急。自此，收受他人贿送财物的思想大门打开了，一千、两千、一万……他来者不拒，前后多次利用职务之便收受他人贿送的礼金、购物卡，违纪所得共计人民币45000元。
一些年轻干部身上不但没有艰苦奋斗的精神，甚至还有一些爱慕虚荣、超前消费等不良的生活观念，“月光族”“啃老族”不在少数，在房贷、车贷等压力下再染上赌博之类的“烧钱”恶习，往往需要重点“帮助”。
违纪违法人员杨某是某资金密集单位的财务人员，由于其财务人员的特殊身份，成了一些领导干部实施违法犯罪和违纪违法行为的工具，参与了该单位原局长及其他涉案人员集体私分国有资产的违法犯罪行为。
刚刚步入社会的年轻干部，工作、生活都处于起步期，经历、资历尚浅，党性锻炼不足，辨别是非能力较弱，防范意识也不强，对领导的错误要求不懂得拒绝，甚至也不敢拒绝，往往容易产生一些廉政风险，误入歧途。
“不管是主动还是被动，原因还在于年轻干部自身思想防线不牢。”宁洱县纪委监委负责人表示要以为党和国家事业发展的高度，像呵护树苗一样呵护年轻干部的成长。
今年，宁洱县有两位90后干部到乡镇担任“一把手”。人还未上岗，宁洱县委就进行了廉政谈话，对其寄予厚望。并要求纪检监察机关、组织部门要严管厚爱，全程关心关注年轻干部的成长。
同时，宁洱县委要求全县年轻干部所在党组织把教育监督和管理贯穿于干部培养全过程，随时注意年轻干部思想动态，常态化开展廉洁从政教育，帮助他们坚定理想信念，激励他们奋发有为。发挥警示教育作用，使其知敬畏、存戒惧、守底线，建立起拒腐防变的思想防线，以忠诚干净担当的形象积极干事创业。
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