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“联系我们乡的是区纪委监委第五纪检监察室，每当我们在案件查办过程中遇到疑难问题时，他们都会及时给予帮助指导，必要时，还会对案件进行同步跟进，这不仅提高了我们办案的效率，也让我们在定性、量纪等各方面都有更加充分的思考，让我们对案件查办更有底气。”
对思茅区纪委监委第五纪检监察室“点对点”指导龙潭乡纪委案件查办，乡纪委书记这样感谢道。
在乡（镇）纪委查办案件过程中，该区纪委监委以找准痛点、抓住难点、破解堵点，“点对点”“手把手”加大对乡镇纪委的业务指导力度。在问题线索初核时，找准切入点、规范程序关；在审查调查时，找准突破点、严把证据关；在报送审理前找准支撑点、做实材料关，层层协助、步步指导，确保乡（镇）纪委案件质效明显提升。
为避免乡（镇）纪委在案件查办中，因“熟人社会”影响严格监督执纪问题，该区纪委监委坚持将办案力量下沉乡镇，对部分案件，牵头或直接参与，督促乡（镇）纪委在线索初核、案件查办中做到程序合规、文书规范、执纪公正，并通过定期提醒督办，确保相关案件证据材料齐全、违纪事实清晰，案件定性准确、处理结果恰当，消除“不敢办”的顾虑。
同时，该区纪委监委还充分运用挂联指导乡（镇）纪委办案工作机制，有效整合区乡人力、物力等资源，灵活调配，形成拳头优势，破解乡镇办案人员不足难题。并从线索摸排到结案成卷，全程同步开展答疑解惑，全力提升乡（镇）纪委监督执纪工作水平，化解“不能办”的局面。
针对部分乡（镇）纪委人员能力不足、业务不精等问题，该区纪委监委积极开展“以案促学”“以案代训”。对乡（镇）纪委办理的疑难复杂案件，选取在专班、专案中锻炼出来的骨干力量带案、跟案，联合乡镇纪委班子，共同参与制定谈话方案，案件推进过程中及时分析研究案情，案件查办结束后对案例进行深入剖析，在“协同作战”中让办案人员各自发挥特长，取长补短，达到业务互促，补齐“不会办”的短板。
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