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近日，西盟县选派111名工作队员奔赴37个行政村开展驻村工作，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。
为抓好乡村振兴工作队驻村纪律，促进工作队队员保持良好的精神状态和工作状态。西盟县纪委监委充分发挥4个纪检监察室和涉农部门派驻纪检监察组的作用，抽调人员组成4个专项监督检查组，对全县驻村工作队队员纪律作风及在岗履职情况进行了专项检查。
“新的驻村工作队员都到位了吗？”“你们对下一步工作开展有没有具体的方案计划？”“工作中还存在哪些问题和困难？”
监督检查组采取不打招呼、实地走访的方式，通过开展个别谈话、查看驻村日志、台账等，直接到村检查驻村工作队员是否真正“扎根”于村，并与各驻村工作队进行了交流座谈，反馈了存在的不足，要求各驻村工作队要继续加强对队员的管理，严格考勤制度。
“督查时发现，新的工作队员虽然已经开始驻村工作，但在有些问题的理解上还存在偏差，对乡村振兴的解惑答疑还需要做细做实。”第一监督检查组组长张龙表示，有个别队员工作不深入不细致，还存在松懈思想，需进一步加以整改。
为进一步提高驻村工作队员的纪律规矩意识，该县坚持精准管理、精准监督，出台《驻村工作队管理办法》，进一步建立健全日常督查、通报处理、召回调整等制度，通过监督检查、通报曝光典型案例等不断加强驻村工作队员纪律作风建设。
同时，该县纪委监委采取分级、分片的方式对全县驻村干部进行廉政警示教育，结合各村的实际情况，以专题培训班、廉政教育党课、警示教育大会等形式，广泛开展宣传教育，促使驻村干部进一步筑牢党纪国法防线，强化作风建设，激发担当作为，确保党的惠民、利民政策落地落实见效，树立驻村工作队良好队伍形象。
“我们开展监督检查，是以强化纪律建设为抓手，进一步转变驻村工作队员工作作风，激发干事创业精气神，快速推进乡村振兴。”西盟县纪委监委相关负责人表示。
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