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“近期，有不法人员冒充纪检监察干部冲击疫情防控‘卡点’，扰乱疫情防控工作秩序，损害纪检监察队伍形象。为杜绝类似问题发生，全体纪检监察干部必须坚决克服特权思想、特权意识，身先士卒，率先垂范，带头遵守疫情防控有关规定，严禁无视纪律规矩，在疫情防控工作大局面前耍特权、搞特殊。”近日，江城县纪委监委组织部、干部监督室在单位微信工作群中重申了相关工作纪律。这是江城县纪委监委从严从实加强干部队伍建设，打造过硬“纪律部队”的一个缩影。
今年来，江城县纪委监委始终把加强纪检监察机关自身建设作为基础性工程来抓，紧扣学习培训、参与督查、以案代训开展实战练兵，建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
创新培训理念思路、方式方法，采取集中培训和个人自学相结合的方式，常态化开展全员培训，推动干部上讲台，让干部主动学习、寻找解决工作难题的办法。截至目前，举办纪检监察干部全员培训班19期，受训837人次，并开展全员测试传导学习压力，营造“比、学、赶、帮、超”学习氛围。
积极推荐5名优秀年轻干部到上级纪委监委学习，统筹乡（镇）纪委书记、副书记、专干7人次到县纪委监委机关短期跟班锻炼，并对新入纪检监察系统的干部实行“传帮带”，以老带新，不断提升纪检监察干部履职能力。
加大对纪检监察干部的日常管理和“八小时外”监督，以铁的纪律，锻造纪检监察铁军。把执纪执法权力关进制度笼子，完善内控机制，对跑风漏气、以案谋私，办人情案、关系案等执纪违纪、执法违法者“零容忍”，突出抓早抓小，对有苗头性、倾向性问题的纪检监察干部，采取谈心谈话、上廉政党课的方式，及时提醒约束，打扫庭院。严格落实干部监督职责，敢于刀刃向内，绝不姑息。对涉及纪检监察干部的信访举报，成立专门核查组，从严查处、重点督办。今年以来，共接收纪检监察干部信访件1件，直接了结1件。
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