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“真正解决问题的态度，就是要在自己身上找原因！”近日，宁洱县纪委监委掀起“新征程上普洱之问”思想大讨论，县纪委监委负责人要求纪检监察干部要把自己摆进去，把职责摆进去，从思想、方法、作风等方面找差距、找不足。
为使纪检监察干部对“普洱之问”有深刻的认识和思考，县纪委监委以各种方式学习贯彻省委省政府普洱现场办公会精神。在前期自学的基础上，通过理论学习中心组集中学习，组织县纪委监委班子成员，机关各部室、各派驻（出）机构负责人，县委巡察办负责人、县委各巡察组组长深入学习、解读普洱现场办公会精神，分析讨论县纪委监委“认真履行全面从严治党‘两个责任’”任务。同时，在周一学习例会上组织全体纪检监察干部认真学习，要求纪检监察干部要围绕“三个定位”“一个目标”“四项重点工作”等着力开展思想之问、发展之问、责任之问、作风之问、民生之问。
“‘未来15年要干23年的活’，广大党员干部苦干实干加油干的奋斗作风是关键。”县纪委副书记、监委副主任认为纪检监察机关一定要强化政治监督，既督促各级各部门深入学习、深刻领会普洱现场办公会精神，又督促各级各部门认真分析研究任务清单，不折不扣落实任务。
“作风建设不是被动地接受别人的监督，而是清楚了自己身上的职责任务之后对自己敢于担当、敢于奋斗的要求。”派驻县委政法委纪检监察组组长表示，“作风之问”的关键还是要督促各级各部门深刻认识自己在落实普洱现场办公会精神中的任务，做到知责于心、担责于身、履责于行。
“我们要牢牢把握巡察的政治功能，中央和省委、市委、县委的决策部署到哪里，我们的监督就跟进到哪里。”宁洱县委巡察办主任表示，将科学谋划十四届县委巡察对象，为普洱现场办公会精神贯彻落实保驾护航。
“纪检监察干部要坚决破除‘当老好人’的思想，务必拿出动真碰硬、啃硬骨头的狠心和韧劲督促责任落实！”县纪委监委负责人要求全县纪检监察干部要发挥出监督保障执行、促进完善发展的作用，把督促各级各部门落实普洱现场办公会工作任务当作一项系统工程，对照任务清单、责任单位、完成时限等监督要素开展监督，对口头落实、纸上落实、虚假落实等行为严肃查处，绝不姑息。（姚学文 || 责任编辑 茹婷婷）
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