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“村民小组干部在履职过程中常见的风险点有虚报冒领，贪污挪用公款；违反组织纪律，失职渎职；利用职权、收受贿赂；公款私用，财务管理混乱……”
日前，在思茅区2021年村民小组干部能力素质提升专题培训班上，区纪委监委相关负责人结合实际，为参加此次培训的221名村民小组干部送上党风廉政建设专题课堂。
“小微权力直接关系到人民群众的切身利益，”参训的一名村民小组干部表示，此次培训让其进一步认识到自身岗位的重要性，以及存在的重大风险，将会坚守底线，做人民群众的好公仆。
培训会上，该区纪委监委通过分析2020年全国纪检监察机关处分各级干部人数分布情况、组织观看涉及村组干部违纪违法典型案例警示教育片，告诫大家要以案为鉴，将小微权力关进“制度笼子”，为推动“清廉村居”建设注入“廉”动力。
为进一步为小微权力上好“锁”，推动“清廉村居”建设。近年来，该区纪委监委充分调动村务监督委员会“防护墙”“情报站”作用，以村务监督委员会成员日常和群众走在一起、干在一起、生活在一起的优势，突出就近监督，对损害群众利益问题，做到早发现、早掌握、早跟进、早解决。同时，主动出击，对村“两委”落实党务公开、村务公开情况和对群众身边的腐败问题进行零距离监督，强化监督效果，使小微权力在阳光下运行。
此外，该区纪委监委以对村（社区）巡察为契机，推动全区56个村成立自治、法治、德治“三治委员会”，督促村（社区）党组织建立健全相关制度机制78项。针对发现农村“三资管理不规范”突出问题，下发监察建议书11份，推动形成权责明确、管理民主、监管到位的农村集体“三资”管理体制。
“你看我们村山清水秀，清廉文化墙、走廊、书屋……每一处都是风景，每一处又时刻在提醒大家无论什么身份，都要坚守廉洁底线。”思茅区云仙乡黄竹林村一村民在欣赏村里新建起的清廉文化墙时，不禁发出赞叹。
为小微权力上好“锁”的同时，该区纪委监委以思茅街道北郊社区、云仙乡黄竹林村、南屏镇兰花社区等为示范点，积极打造廉政文化墙、廉政文化走廊、廉政读书角等，有效整合各类资源，营造浓厚的廉政文化氛围。
在此基础上，充分运用新媒体平台，在微信、智慧党建等平台上，专设“廉政文化论坛”，让干部群众随时随地在线上交流学习廉政知识。在开展群众活动时，以歌舞、小品、演讲等多样化形式，以群众喜闻乐见、易于接受的方式，将廉政文化融入群众日常活动中，并引导群众“零距离”监督村级小微权力运行，促进“清廉村居”建设。（旺珍 || 责任编辑 廖翌含 ）
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