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11月29日至12月3日，市林草局成立5个检查组深入各直属企事业单位、基层党组织开展党建、党风廉政建设、意识形态、平安建设、安全生产、党史学习教育、“新征程上的普洱之问”思想大讨论、“惜岗位，转作风，争先进”专项行动和纪律作风专项整治等工作情况的综合检查。
检查主要采取查看台账资料、实地检查、听取工作汇报等方式进行。“你们是如何开展纪律作风专项整治的”“主要通过哪些途径开展党风廉政宣传教育？”“对于上年度反馈的问题，是如何整改的？”检查组准确把握党建、党风廉政建设、意识形态、党史学习教育等各项工作目标任务，突出重点、抓住关键，对标对表开展检查，查找存在问题，形成反馈清单，提出整改要求，督促抓好整改落实，注重结果转化运用，使检查真正戳到痛处、点到穴位，形成震慑，倒逼责任，确保检查工作务实高效。
“这次检查其实是对各单位党政领导班子及其成员的一次“政治体检”，在范围上坚持了全面覆盖，更加注重分类考核；在内容上坚持了突出重点，更加注重‘关键少数’；在方式上坚持了问题导向，更加注重日常监督。”市林草局检查组的工作人员说。
通过将综合检查与推动有机结合，让检查成为总结经验、发现亮点的过程，成为查找差距、发现不足的过程，成为建章立制、整改落实的过程，成为推动工作、促进发展的过程，增强各直属企事业单位、基层党组织的责任意识，从而推进党建责任制全面落实；强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉；督促抓思想实阵地建设，自觉把意识形态工作全面融入工作领域，为林草事业各项工作的开展提供坚强的思想保障；强化底线思维，把平安建设的根基打得更牢、防线织得更密；推动党史学习教育、“惜岗位，转作风，争先进”专项行动、纪律作风专项整治持续走深走实，树正干事导向、推动作风转变、提升能力本领，着力规矩严肃、活力生态、务实创新的工作环境。（雷苑 || 责任编辑 茹婷婷）
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