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“排查得不深不细，没有找到关键、触及要害，需要重新进行完善。”日前，景东县纪委监委干部监督室在审核廉政风险排查情况时，发现个别纪检监察干部自检自查不深不细，决定退回重新排查。
这是该县纪委监委干部监督室履行“监督自己人”职责，推动治权之权入“笼”的一个缩影。
“打铁的人首先要成为铁打的人。”为强化对纪检监察干部权力的监督约束，有效防范廉政风险，防止纪检监察干部违纪违法行为发生。今年以来，景东县纪委监委要求全县纪检监察干部逐一梳理工作中存在的风险点。在找准监督执纪权力运行风险点的基础上，强化监督制约，主动戴上“紧箍咒”，进一步防范风险。
“纪检监察干部手握监督执纪执法之权，开展廉政风险排查，就是要让廉政风险防范意识贯穿于纪检监察系统各岗位权力运行各环节，真正做到权力运行到哪里，风险防控措施就跟进到哪里，让每一名纪检监察干部时刻警醒自己，规范履职用权，自觉遵纪守法。”该县纪委监委相关负责人表示。
为此，该县纪委监委着眼于“防”，着力于“治”，辅之以“惩”，按照“把队伍建强，让干部过硬”的政治要求，组织全县纪检监察干部通过个人找、上级点、相互帮、集体讨论的方式确定廉政风险点和风险等级，制定防控措施，强化内部监督，坚决防止“灯下黑”。
同时，还在“防未病”上下足功夫，常态化对纪检监察干部执行“十严禁”规定、落实“十条”禁令等情况进行监督，发现问题及时预警、及时校正、及时纠错。
“除了紧盯八小时以内，我们还主动着眼八小时以外，要求全体纪检监察干部均对照各自的社交情况和家庭情况等，查找可能存在的廉政风险点。”该县纪委监委干部监督室负责人介绍，廉政风险排查防控就是用纪律给纪检监察干部画上“廉洁圈”，戴上“保护罩”。
与此同时，通过日常工作纪律提醒、日常发现问题通报、警示教育片观看、典型问题通报曝光等方式，督促和引导纪检监察干部对标反思、以案为鉴，自觉在监督和制约环境下履职用权、干事创业。
据了解，此次廉政风险排查，该县纪委监委根据不同层级、部门、岗位的权力特点，梳理排查出廉政风险点187个，制定岗位风险预警防控措施265条。
“下一步，我们将在建章立制、对防控措施落实等方面继续发力，监督于问题未发之时，确保风险‘控得住’‘防得牢’”。该县纪委监委主要负责人表示。（李鸳鸯 || 责任编辑 廖翌含）
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