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“身兼数职，承担着乡村振兴、残联、老干等工作，虽然任务繁重、担子不轻，但尽心用力、任劳任怨，出色地完成了各项工作……”景东县纪委监委回访工作小组在对景福镇吴某开展提气回访时，吴某的分管领导、同事如此评价。
取得这样的成绩，对吴某来说实属不易。2019年9月，吴某担任景福镇扶贫办报账员，因为作风懈怠贻误扶贫项目资金报账工作，受到政务警告处分，此后的一段时间里，他背上了沉重的思想包袱，工作干劲也大打折扣。
“感谢组织没有放弃我，在我跌倒、落后时候拉一把、扶一程。”得知吴某“一处不振”，该县纪委监委及时与吴某谈心谈话，为他鼓劲提气，卸下“包袱”。此次再回访，吴某已经从“小吴”变成领导同事们口中的“老吴”，他除了经济发展办主任，还兼任着乡村振兴办骨干、残联专干、老干支部书记等职务。
吴某的“再次出发”是该县纪委监委对受处分人员提气回访，激励“跌倒”干部“再出彩”的生动缩影。
今年以来，景东县纪委监委在持续加大监督执纪力度的同时，按照“惩前毖后、治病救人”的方针，结合“1+N片区执纪”分工，组织案件审理室、派驻纪检监察组、乡镇纪委对2018年以来受处分人员开展全覆盖回访教育，帮助“跌倒”干部重新站起来。
访在关键时，谈在关键处，该县纪委监委紧盯受处分人员的思想动态、现实表现，对存在“一处不振”、工作热情减退等错误思想、错位认识的情况，及时交心谈心，疏解“思想闷疙瘩”，为他们加油鼓劲，重树信心。
“‘一把钥匙开一把锁’，每一个受处分党员干部的工作经历、性格都不一样。”与此同时，有效避免回访千人一面、一访了之，该县纪委监委强调因人因事、一案一法，针对不同回访对象的性格特点、违纪事实等情况，提前摸底、精准把脉，通过将心比心引起共鸣，把回访教育做到点子上、做进心坎里。
“受到组织处理和纪律处分后不要灰心，改了就是好同志，组织上对勇挑重担、工作实绩突出的同志一样提拔、重用。”挽救受处分人员政治生命，为受到处分后工作积极、表现良好的受处分人员建立正面清单，打消受处分人员“受处分后政治生命断送”的疑虑。
“‘提气’就是要把回访教育做到对方心坎里，让他们卸下包袱、重拾信心、轻装上阵。”该县纪委监委主要负责人表示，今后将进一步深化提气回访，推动受处分人员从“有错”变“有为”，从“挂彩”变“出彩”。
当前，该县已对154名受处分干部开展提气回访，建立正面清单5人，经回访教育，组织提拔和进一步使用3人。（李鸳鸯 || 责任编辑 马颖 ）
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