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“在案件查办中，存在受请托或利益驱动，以致执法不严、领导说情抵制不彻底、接受利益对象吃请、收受红包的风险。”日前，孟连县纪委监委在全县纪检监察系统内开展廉政风险点排查和防控工作，个别干部在廉政风险排查防控登记表中“高风险”一栏这样写道。
一直以来，该县纪委监委把推进廉政风险排查和防范作为一项重要工作来抓，注重对关键环节和重点岗位的监督，将排查防控覆盖到权力运行的每一个环节，织牢织密干部廉政风险防控网。
“定期对廉政风险进行自查梳理、清理排查，是对纪检监察日常工作存在的风险点总结提炼，也是强化内部管理，加强自我监督的具体体现。”该县纪委监委相关负责人认为。
据悉，此次廉政风险点排查过程中，该县纪委监委12个机关部室、10个派驻（出）机构和6个乡(镇)纪委所属纪检监察干部对照岗位职责、权力运行流程等方面，通过自己查、他人提、相互找、群众帮、集体定的方式，全面、准确查找在行使权力、工作作风、思想道德等方面可能引发廉政风险的“薄弱点”和“风险点”，划分高、中、低三个风险等级的同时制定针对性的防范措施。
“案件审理定性不准、量纪不当的风险，我们将加强案审工作人员的管理，督促其对方针、政策和法律、法规的学习以及请示汇报，把好定性量纪关，把每一个案件都办成铁案。”该县纪委监委案件审理室主任针对查找出的部室风险点，精准制定出防范措施。
同时，该县纪委监委对查找出的风险点表现形式不具体、防控措施不实的现象退回重查，确保廉政风险梳理排查“不走过场”。
据统计，2021年全年共排查出部门（含乡镇纪委）风险点99个、累计制定防范措施102个；个人岗位风险点198个、累计制定防范措施203个。
此外，该县纪委监委干部监督室还定期对干部所排查出的风险开展“回头看”防控，对苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早纠正，防止小错酿成大错。
“强化内部监督，是用行动回答了‘谁来监督监督者’这个问题。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，该县纪委监委将始终坚持刀刃向内，按照“打铁必须自身硬”“严防灯下黑”的总要求，在建章立制、对防控措施落实等方面继续发力，监督于问题未发之时，持续释放“正人先正己”的强烈信号。（刘松琳 || 责任编辑 马颖）
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