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“大家要以更高的站位把握新形势新任务，始终保持‘赶考’的清醒，在新的岗位、新的起点上，从严要求自己，继续担当奋斗，干净干事……”日前，镇沅县委主要领导在新一届县人大、县政府、县政协领导班子及县监委主任、法检两长集体廉政谈话会上，语重心长地叮嘱。
近段时间以来，这样的廉政谈话会正在镇沅县9乡（镇）如火如荼开展，“廉谈提醒”采取个别谈话、集体谈话和通报典型案例等方式进行。
提醒履新干部在日常工作中做到不骄不躁，遇到困难和问题时，积极应对，不回避、不逃脱，在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，要防范政治风险，涵养政治生态，以良好状态争取较好结果。
1月中旬，镇沅县、乡（镇）两级人大、政府领导班子换届圆满完成。镇沅县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，抓住新一届人大、政府干部上任履职这一关键节点，在全县上下开展履新干部任前廉政谈话，引导他们勤勉廉洁履职，帮助干部走好履新“第一步”，达到以谈明责、以谈促廉的目的。
“参加这次廉政谈话，深感这不仅是组织对干部的一份关爱，更是一堂生动的政治课、纪律课、警示课。到新的岗位履职后，我定将恪尽职守，忠诚履职，切实树好‘廉洁自律’的风向标。”参加完集体廉政谈话后，刚提拔的一名正处级领导有感而发。
换届以来，镇沅县纪委监委加强对“一把手”和领导班子等“关键少数”的廉政教育和监督。在全面开展廉政谈话的同时，要求各级各部门结合“七个一”警示教育活动，以本地查处的典型违纪违法案件为例开展警示教育，充分发挥“清风巡回讲堂”廉政教育讲师团作用，深入各单位“订单式”开展廉政党课宣讲，进一步引导教育全县干部严以律己、廉洁治家。
“下一步，我们将认真贯彻落实全面从严治党要求，加强对主要领导干部和领导班子的监督，坚持‘逢提必谈’的要求，不断丰富廉政教育内容和形式，教育、提醒、督促新提拔干部认真履职、廉洁履新。”镇沅县纪委监委相关负责人表示。（秦逍遥 || 责任编辑 马颖）
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