分享
近期，驻市公安局纪检监察组对市公安局下发陈某严重违纪违法的纪律检查建议，市公安局党委聚焦“政治建设、担当负责、作风建设、管党治警”四个方面，突出“查问题、补短板、除影响、树形象”四个环节，推进纪律检查建议整改落实到位。
抓实问题分析。市公安局交警支队党委迅速召开党委会和行政办公会专题研究，针对纪律检查建议书指出的存在问题，制定下发《普洱市公安局交警支队开展“查问题、补短板、除影响、树形象”队伍专题教育整顿实施方案》，从思想、政治、组织、作风、纪律等方面深入剖析原因，警示警醒，深刻汲取教训，并分三个阶段开展为期2个月的教育整顿，坚决清除陈某违纪违法案件不良影响。
强化预防组织廉政谈话。交警支队主要负责人与支队党委班子成员及科级干部开展集体廉政谈话，支队党委班子成员及各部门负责人开展逐级廉政谈话，层层压实责任；通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、部门组织学习等方式，教育引导民警进一步提高思想认识，增强制度执行的自觉性，进一步亮明红线，让全警知敬畏、存戒惧、守底线。
以情育警持续深化学习。狠抓素质能力建设，在丰富学习方式和提高学习针对性、实效性上下功夫；采取多种形式抓学习，围绕学习内容交流讨论撰写心得体会，教育民警担当敬业、坚守奉献，筑就“勇于铸剑、勤于砺剑、敢于亮剑”的担当和作为，进一步凝聚全警的思想共识，形成推动公安交管工作和队伍建设提质发展的强大思想合力。
强化问题查摆。以专题民主生活会的方式开展全面检查剖析，班子成员紧紧围绕对陈某违纪违法案件的认识、对标“六大纪律”逐一深入查摆剖析自身存在的突出问题，严肃开展批评与自我批评，认真研究整改措施，真抓实改。
强化建章立制。编扎制度笼子，在强化考勤管理、值班备勤、督办工作等执行落实督查，不断强化监督管理的制度化、系统化建设的基础上，研究制定和修改完善交警支队辅警管理、交警支队事业单位职工考核管理等制度，通过数据融合研判，对每个民警辅警、每个基层单位进行综合评价。（茹婷婷整理 || 责任编辑 高彩仙）
微信公众号
