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“本级受理的信访举报件应该在哪里进行登记操作？下面我给大家示范一下。”
“办案人员调取书证时，应注意哪些方面的问题？”
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近日，澜沧县纪委监委举办为期4天的纪检监察干部能力提升培训班，聚焦提高业务能力与自身素质，紧密结合纪检监察工作实际，在课程安排、学习内容、教学方式上精心设计，精准“靶向”培训，不断淬炼铁打的“打铁人”。
业务“本领恐慌”、工作“力不从心”是不少新进纪检监察干部的感受。“这次培训对我来说，真是比‘及时雨’还及时，为我尽快进入角色履职尽责提供了很大帮助。”培训结束后，文东乡纪委书记深有感触地说。
本次培训涵盖了纪检监察专业知识、保密、意识形态、乡村振兴、外事、家风家教、电商趋势与机遇等内容，邀请市纪委监委业务专家以及市委党校讲师，县委机要和保密局、县委宣传部、县乡村振兴局、县外事办、县人民检察院业务骨干进行授课，以深入浅出、生动丰富的授课形式，使全县纪检监察干部在学习的同时，提升素质能力，不断增强履职尽责信心。
这是该县纪委监委抓好纪检监察干部全员培训、不断提升执纪执法能力水平的一个缩影。
“因人施训，因需施训，从而有效解决基层纪检监察干部纪法知识掌握不够、执纪执法不严、审查调查措施使用不规范等问题，全面提升严格执纪执法水平。”该县纪委监委组织部相关负责人介绍，针对换届后乡（镇）纪检监察干部队伍“新人”多、业务不熟等现实情况，今年来，该县纪委监委在持续深化全员培训的基础上，突出培训的业务性、实用性，让培训内容既合“胃口”又易“消化”。
同时，该县纪委监委大力开展“走出去+请进来”的培训模式，让广大纪检监察干部拓宽视野，加强交流。去年以来，县纪委监委共选派50余名干部到上级纪委监委跟班学习、参加审查调查和巡察工作；安排80余名干部参加本级巡察、监督检查等工作，强化参训参学人员监督执纪“真功夫”。
“我们始终坚持问题导向，深化纪检监察干部全员培训，增强纪检监察干部纪法双施的本领和担当，不断提高监督执纪执法能力，以高素质专业化队伍为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。”该县纪委监委主要负责人表示。（罕珊 || 责任编辑 廖翌含）
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