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近日，驻市财政局纪检监察组结合2021年下半年开展的市直部门纪律作风专项整顿行动和今年初省委省政府印发的推进作风革命加强机关效能建设有关文件精神，分析了各综合监督单位当前纠治“四风”工作面临的新情况新问题。
指出综合监督单位存在的一些共性问题，一些老问题尚未彻底解决，新情况新问题又有发生。主要表现在：主体责任虽逐步夯实，但逐级压力递减等现象仍然存在。党委（党组）落实主体责任意识持续增强，工作举措更加务实有效，但仍有一些党组织和领导干部责任虚化弱化，思想和行动尚处于“要我做”的状态，远未形成“我要做”的自觉。重事务轻政治，作风建设“小节论”“行业特殊论”等错误观点仍有市场，还有领导干部帮违反中央八项规定精神的干部说情减责。
形式主义、官僚主义整治力度虽持续加大，但依然是党内存在的突出矛盾和问题。开局“十四五”对干部能力、作风提出更高要求，政绩观扭曲、发展理念偏差、治理能力不足等导致的形式主义、官僚主义更为凸显。为基层减负方面，存在红头变白头、纸质变“指尖”，“视频会层层接力”，监督检查考核统筹规范不够等问题。存在“基层等上级、干部等政策、群众等帮扶、项目等资金”等情况。
享乐主义、奢靡之风面上问题虽基本刹住，但防反弹回潮、隐形变异压力较大。享乐奢靡问题很大程度上得到遏制，违纪问题发生面持续收窄、恶劣程度整体降低，但一些享乐奢靡问题改头换面、花样翻新，违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题仍然以“地下”状态存在，以规避高压态势。不少地方存在空白公函、虚假公函、一函多餐等违规吃喝问题的新变种。
这些问题的存在，反映出一些党组织和党员领导干部思想认识不到位、主体责任不落实、采取措施不坚决、个人放纵不自觉，没有把作风建设摆上应有的重要位置。（曹建辉 || 责任编辑 茹婷婷）
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