分享
近日，西盟县纪委监委通过严格选拔程序，优选聘请了10名阳光监督员，分别来自该县人大代表、政协委员、司法人员、专业技术人员、社区干部等不同领域，具有较高的综合素质和广泛代表性。
这是西盟县纪委监委主动回应社会关切，“敞开大门，晾出家底”自觉接受监督，强化队伍自身建设的一个缩影。
为进一步拓宽纪检监察干部监督渠道，建立专责监督、内部监督与外部监督协同联动的干部监督机制，该县纪委监委研究制定《关于选聘纪检监察阳光监督员候选人工作方案》，通过聘请纪检监察阳光监督员，以“局外人”的视角弥补自身认识的局限、工作的盲区，让纪检监察干部接受最严格的约束和监督。
“阳光监督员上岗后，将聚焦全县纪检监察干部依纪依规依法行使权力及‘八小时外’等行为表现，重点对纪检监察干部履职尽责、遵纪守法、纪律作风、秉公用权、廉洁从政等情况进行监督，倒逼纪检监察工作做得更规范、更扎实。”西盟县纪委监委干部监督室主任介绍。
据了解，为保障阳光监督员充分发挥作用，西盟县纪委监委着力从强化开放意识方面着手，要求全县纪检监察干部主动接受阳光监督员的监督，以开放的姿态主动把自己放在“探照灯”“手电筒”之下，不断增强主动接受监督的行动自觉。同时，发挥阳光监督员联系群众、了解实情、发现问题、加强监督等方面特有优势，充分发挥监督、参谋咨询、舆论引导、桥梁纽带作用。
“阳光监督员不是可有可无的‘虚职’，而是实实在在的责任。”“作为阳光监督员就是要敢于监督，我会积极建言献策，让更多的人理解、支持、关心纪检监察工作。”阳光监督员们纷纷表态。
“谁来监督纪委监委一直以来都是社会各界关注的热点问题，也是我们加强自身建设的重要内容，纪检监察机关要不断自检自视，用自身正、自身净引领良好的党风政风。”西盟县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续提高纪检监察工作的公开度、透明度，着力用好这支外部监督队伍的作用，把自我监督抓实，共同凝聚全面从严治党的强大能量。（刘奕麟 || 责任编辑 廖翌含）
微信公众号
