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“你们这次公务接待时间是年初，为什么发票时间是年末？”一大早，思茅区一部门会议室里，在堆满各类财务凭证的桌子上，区纪委监委督查组人员正拿着其中一套公务接待材料向工作人员了解情况。
为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，贯彻落实“清廉云南”建设各项目标要求，近期，思茅区纪委监委开展“四风”突出问题专项监督检查，通过从“小”处入手，以“小细节”发现“大问题”，促进作风建设常态化、长效化。
督查组以一刻不放松的态度，深入全区各部门，针对违规配备使用公务用车、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规吃喝、公款购买烟酒或高档茶叶、超标准使用办公用房、形式主义官僚主义七个突出问题，通过查阅台账、个别访谈、实地看点等多种方式相结合，促进监督检查深入细致开展。
“我们整理出重点问题的表现清单，主要是为了让监督更加精准有力。”该区纪委监委党风政风监督室主任表示，通过形成《纠治重点问题表现清单》，对七个重点问题的具体表现形式进行梳理，让纪检监察干部监督有方向有力度。
截至目前，共发现问题24条，收集到意见建议11条。
同时，在督查过程中，还对一批干部进行集中访谈，通过访谈行业主管部门领导干部，对相关政策进行细致解读；访谈纪检监察干部，揭露案件背后的“风源”；访谈乡镇领导干部，谈专项纠治工作落地落实落细中的好经验好做法等，以针对性开展谈话促进纠治“四风”提质增效。
“听了你们对中央八项规定精神的解读，我发现自己的理解确实存在偏差，有些问题还学得不深不透，通过这次访谈更加清晰、直观了。” 督查组对行业部门进行政策解读后，相关工作人员表示非常受用。
在此之前，该区纪委监委在全区范围内印发《关于开展纠治“四风”专项整治自检自查工作的通知》，让全区各部门围绕对照检查内容认真组织本单位开展自检自查，对发现的问题，进行详细描述、举出事例、分析原因、查找根源、明确整改措施，确保自检自查不走过场、不遮不掩。
下一步，该区纪委监委将综合运用各类媒体，对典型的隐形变异“四风”问题，一经查实及时曝光，对因违反中央八项规定精神和“四风”问题被问责的典型案例，重点通报曝光，持续释放执纪必严的信号，形成有力震慑。（侯艳秋 旺珍 || 责任编辑 廖翌含）
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