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“你单位在上年度党风廉政建设考核工作中被确定为基本合格等次，主要原因是全面从严治党主体责任压得不实，‘一岗双责’落实不到位……”
“你作为党风廉政建设第一责任人，要引起重视，从思想上查找根源，从行动上查找差距……”
面对存在的一连串问题，景谷县自然资源局党组主要负责人及班子成员都面露愧色。
日前，在2021年党风廉政建设责任制考核基本合格单位约谈会上，景谷县委主要领导和县纪委主要负责人，对考核为基本合格的县自然资源局的主要负责人及班子成员进行约谈提醒，从强化主体责任和监督责任两方面，督促党组“一把手”种好“责任田”、打好“翻身仗”。同时，该县纪委监委还邀请该系统上级部门从直管的角度参与对县自然资源局班子的集体约谈，进一步传导压力，强化责任落实。
由县委主要领导约谈党风廉政建设责任制检查考核排名靠后的单位党组织主要负责人，是景谷县落实全面从严治党的重要举措。
今年以来，景谷县纪委监委健全完善约谈提醒机制，强化对“一把手”的监督，督促落实“一岗双责”，压紧压实被监督单位党组织全面从严治党政治责任，持续营造风清气正的政治生态。
“考核反馈的问题切中要害，反映我局落实主体责任方面的短板，我们照单全收，接下来一定认真反省，对照问题清单一一整改落实……”约谈会上，该县自然资源局主要负责人和班子成员直面问题，深刻查摆，当场表态，进行原因剖析并提出整改措施。
约谈不是“一谈了之”，该县纪委监委将约谈提醒与日常监督相结合，在约谈会上针对性地指出问题，便于基本合格单位找准责任缺失和管理缺漏。同时为问题单位提供整改思路，与责任人员共同谋划整改措施，确保问题整改不走弯路，实现监督的“闭环式”管理。
在此基础上，该县纪委监委不断完善约谈记录电子台账，通过对问题数据和约谈记录进行分析研判，充分发挥大数据分析的监督优势，为全县各单位党风廉政建设建立“错题本”，对某一领域易发、多发问题进行全面分析，为日常监督设定靶子、找准重心，全面提升监督的针对性，提高监督质效。
“约谈不是目的，整改落实才是关键。”景谷县纪委监委主要负责人表示，“下一步，将注重做好约谈后的跟进工作，对被约谈单位落实整改情况进行跟踪督办，及时纠正整改偏差，在今年10月底前对考核为基本合格单位落实党风廉政建设责任制情况进行复查验收，切实把‘管’和‘治’抓在平常、严在日常、做在经常。”（石秉娟 || 责任编辑 廖翌含）
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