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普洱市政府驻昆办认真贯彻落实全市驻外机构工作座谈会精神，按照市委书记李庆元对驻外机构“当好严格落实中央八项规定精神的表率，推动转型发展”的要求，“六措并举”打好“组合拳”，深化纪检监察机关蹲点调研、省机关事务管理局专项检查、市委巡察反馈问题的整改，以发生在身边的违纪违法案为鉴，以案促改，管好自身、带好队伍、调整思路、树好形象，推动转型发展。
市政府驻昆办制定年度党风廉政建设工作要点，召开机关党的建设暨党风廉政建设工作会，签订《党风廉政建设责任书》，按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，落实责任到岗、到人，将履行全面从严治党主体责任情况作为年度考核和评先评优的重要考评内容，确保责任有效传导和任务有形覆盖。扎实开展“新征程上的普洱之问”思想大讨论，并结合工作实际，增加了“未来之问”，让全体干部职工都反思“今天所做、明天出路”，教育引导干部职工不断学习思考、比学赶超、追赶跨越。
立足风险排查、着眼风险防范、堵住监管漏洞，把教育、监督、提醒等机制融入工作全过程，规范干部职工管理，紧盯重要节点做好廉政风险防控及节前廉政提醒，用好监督执纪“四种形态”，对违反工作纪律的7名劳务派遣人员进行严肃处理；认真学习规章制度以及各行业部门、领域的相关政策，规范政务服务、车辆管理、经费管理等，严格执行审批程序，做到合理合规、程序规范。
同时，按照执行主体明确、权力制衡科学、程序设置适当、监督责任明晰、内容严谨规范、措施有效管用的要求，修订完善相关制度，围绕突出问题和廉政风险点建立健全权力监督制约长效机制；严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，重大事项决策、重要项目安排、大额资金列支等都必须经集体会议讨论研究决定，严格执行重要事项公开、干部廉政谈话和诫勉谈话等制度，做到以制度管人、管事、管权；自觉接受监督，加强请示汇报，做到事前请示，事中报告，事后报备，对相关事项及时进行公示，自觉接受组织监督、群众监督，形成监督合力。
始终坚持以岗位为对象，以问题为导向，开展“以案促改”警示教育活动，以身边事教育身边人，充分认清案件问题的根源和特点，深刻汲取问题教训，举一反三，引以为戒，经常对照检视，进一步提高站位、加深认识，教育引导全体干部职工时刻绷紧法纪意识，时刻保持清醒和稳定，坚定初心使命，自觉做到严守政治纪律和政治规矩，严守廉洁“底线”、法纪“红线”和思想“防线”。
自觉做到经常对标对表，加强研究问题、攻坚克难，通过持续深化问题整改提质增效，促进市政府驻昆办工作定位更加准确、职能转变更加充分、规章制度更加完善、内部管理更加规范、纪律作风更加过硬、干部队伍更加团结，紧紧围绕中央总体部署和省、市工作要求，全力做好公务协调、政务联络、招商引资、宣传推介、信息咨询、管理服务等各项工作，为全市经济社会发展作出应有的贡献。（刘秋实 || 责任编辑 茹婷婷）
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