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“这次谈话不仅是教育提醒，还是关心爱护，更让我们了解到，单位内部确实存在政治生态上的短板和廉政风险点。今后，我定会忠诚履职、廉洁自律、担当作为，切实发挥好‘领头雁’作用。”
近日，在西盟县发改局会议室内，西盟县纪委监委驻县政府办纪检监察组与发改局领导班子进行了一场清单式的“廉政交底”谈话，并就如何提升派驻机构日常监督质效征求意见建议。
用好廉政谈话手段，是该县纪委监委坚持关口前移，强化对“一把手”权力监督的重要举措。
为进一步压紧压实各级党组织管党治党政治责任，西盟县纪委监委各派驻机构将开展廉政谈话作为做实做细日常监督的重要抓手，结合平时掌握、监督检查、政治巡察等了解到的情况，发挥“驻”的优势，以“提提领子、扯扯袖子、敲敲警钟”，对全县各单位的政治生态和党员干部违纪违法情况进行综合分析研判，在廉政谈话过程中直奔主题、直指问题，对照全面从严治党主体责任清单、重要廉政风险点清单和所在单位存在的短板弱项问题，及时发现并推动解决监督对象存在的苗头性、倾向性问题，开出切实可行的“处方”。
“谈心谈话于细微处查找和发现问题，提升了我们日常监督的精准度。”驻县政府办纪检监察组组长介绍。
通过随机抽取中层干部、重点风险岗位工作人员进行廉政谈话并记录在册，以便及时发现、跟踪纠正存在问题，有针对性地开展警示教育。此外，该县纪委监委注重从思想上固本培元，通过身边案例警示教育身边人，深入剖析不同层级、不同领域权力运行特点，综合运用日常监督、随机走访检查、单位述职述廉、个人事项报告督查等方式，紧盯“关键少数”，督促各级领导班子层层严格自律、严负其责、严管所辖、严控廉政风险，将提提醒、吹吹风、洗洗脑贯穿于派驻日常监督的始终，实现监督任务更明确、权责运行更清晰、监督措施更管用。
“廉政交底”谈话不能“一交了之”。下一步，西盟县纪委监委将以做好用活廉政谈话为切入点，做实派驻日常监督工作，把以案说法、以案明纪、以案促改等融入其中，警示党员干部廉洁履职，筑牢拒腐防变的坚强防线。（刘奕麟 || 责任编辑 廖翌含）
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