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“这次培训太及时了，之前对于自己‘干什么、怎么干’常常一头雾水。通过这次培训，对今后如何开展监督、怎样开展有了进一步了解。真是收获太大了……”
墨江县文武镇村务监督委员会业务培训结束后，该镇大沟村村务监督委员会主任李青松深有感触地表示，在今后的村级事务监督工作中，将踏踏实实做好本职工作，切实当好政治生态“护林员”、廉政信息“传音筒”、基层治理“补位手”。
近日，墨江县纪委监委认真贯彻落实村级事务阳光工程若干措施要求，在全县15个乡（镇）如火如荼地开展村干部党风廉政教育和业务培训，以此提升村干部能力素质，有力夯实基层监督工作，推动监督向基层延伸。
乡村振兴，离不开组织振兴。今年，墨江县委制定实施村级事务“阳光工程”12条具体措施。为充分发挥村务监督委员会作用，该县纪委监委通过建立村（社区）监察联络员制度、乡（镇）纪检监察组织分片联系村（居）务监督委员会制度、乡（镇）纪检监察组织定期培训制度和村（居）务监督委员会问题线索移送报告制度，在基层纪检监察组织与村务监督委员会之间搭建了“连接桥”，推进村级事务“阳光工程”落地见效。
“村干部特别是村务监督委员会成员是纪检监察机关在基层农村的窗口和名片，一言一行代表着纪检监察队伍的形象。”该县纪委监委有关负责人表示。
加强对村干部的监督管理，强化工作作风，提高政治能力和工作本领，是加强基层农村党风廉政建设和反腐败工作的必抓课题。通过建立村干部档案管理制度、村干部履职行为负面清单、村干部重大事项报告报备制度和村民委员会成员参选、履职、辞职承诺制度，为村干部遵纪守法划定红线，切实强化对村干部的监督管理，不断提升基层监督队伍凝聚力战斗力。
“推行‘阳光工程’，不仅能拉近干群关系，还能引导群众以主人翁的姿态积极参与村级事务管理，有序推进村级各项事业发展。”该县纪委监委主要负责人表示。
将持续践行村级事务“阳光工程”，对标职能职责，以“纪检监察监督+巡察监督+村级监督”同向发力，做深做实村级巡察，对村（社区）“两委”成员开展全覆盖监督检查，不断提升基层监督质效，让村级事务在阳光下运行。（罗桂兰 || 责任编辑 廖翌含）
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