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“对象的劳动合同需要调取，还需要找农户做一份笔录。”
“被审查调查人对违纪事实无不同意见的，要督促其在违纪事实材料上签写‘以上事实属实，同意’。”
规范线索处置、调查谈话、笔录制作、报告撰写、卷宗归档……这是西盟县纪委监委不断实践探索协作办案模式，从“单兵作战”到“协同作战”，不断提升办案质效的一个缩影。
为进一步提升乡（镇）纪委、派驻纪检监察组工作人员的综合素质和业务能力。西盟县纪委监委在组团联动协作机制的基础上，对所有办案力量进行整合调配、混合编组，通过监督联合、案件联办等“互动”方式，在专项监督检查、复杂案件办理、疑难问题定性等环节充分发挥作用，打通联动执纪执法的“任督二脉”，在集中力量做好问题线索处置及执纪审查工作的同时，不断提升乡（镇）纪委、派驻机构纪检监察干部监督执纪的能力和水平。
“纪检监察室掌握信息全面、熟悉纪法政策，有协调各方的优势和查办案件的经验，乡（镇）纪委是基层监督的‘前哨’，能统筹调度的人员、资源多，而纪检监察组则了解各单位部门政治生态及权力运行特点，掌握被审查调查人具体情况。”西盟县纪委监委第一纪检监察室主任介绍道。
联动协作不仅能提升办案速度，还能切实提升办案质效，集团作战破“人情关”、统筹力量破“人手关”，形成了“攥指成拳”的反腐合力。
此外，为推动纪法条例运用、案件查办流程、定性量纪等方面更加规范化，该县纪委监委强化实战培训，采取以老带新、以案代训等方式，根据乡（镇）、派驻机构纪检监察干部的特点、特长，指定业务骨干实行一对一组合，通过手把手地教、面对面地讲、真刀真枪地练，把纪检监察工作中各重要环节的工作方法和技巧“倾囊相授”，让大家在“干中练、练中学”，不断提高自身问题线索处置、依规依纪依法办案的能力。
“案件质量是执纪执法工作的生命线，没有质量，纪检监察工作一切都是零。”西盟县纪委监委相关负责人表示，通过动态联合的方式，既有效整合了办案力量，在线索突破、案件查办上形成合力，又通过会商研判、互联互通，持续激活干部队伍的履职潜力。
下一步该县纪委监委将继续发挥联合作战力量，整合办案资源，在统筹、贯通、深化上下功夫，固化实践成果，释放监督效能，最大限度聚合力、增效力、提能力，推动纪检监察工作高质量发展。（刘奕麟 王彪 || 责任编辑 廖翌含）
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