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“反映人因违章建筑被乡政府派出联合执法人员强制拆除。反映人认为带队的李副乡长（中共党员）滥用职权，要求纪委对其进行查处，该信访举报是否属于纪检监察机关信访受理范围？”
近日，普洱市纪委监委信访室主任就如何规范办理信访举报进行授课，进一步深化全员培训部署要求，补短板强弱项，为思茅区纪检监察干部“蓄能充电”。
课程对信访举报工作中的基本概念、信访举报工作在全面从严治党中的基础性作用、信访部门办理信访举报基本流程、承办部门处理检举控告的基本流程、如何规范处置实名检举控告、失实检举控告澄清正名、奖励实名检举控告及检举举报平台录入规范等方面进行讲授。
“这次培训紧扣日常工作实际，既有理论讲解，又有案例分析，更有经验传授，让我在日后接访群众工作中，能更好地区分业务内外的信访并及时办理，合理解决老百姓的诉求。”倚象镇纪委副书记说道。
随着课程的深入，面对“老师”提出的问题，学员们结合所学知识和个人工作实际，踊跃发言。
“请进来”授课是思茅区纪委监委提高纪检监察干部业务能力水平，为纪检监察干部“充电补钙”的重要举措。针对监督检查，紧盯纪检监察干部监督检查中发现问题难的瓶颈，以“先补后查”的原则，在开展监督检查之前，邀请该行业领域专业人士，向纪检监察干部讲解相关业务知识，推动监督检查发现真问题。针对查办案件，以“法官讲证据”“检察官讲程序”等方式，邀请经验丰富的专业人士，与纪检监察干部探讨日常办理案件过程中法法衔接存在的困难和疑惑，不断推进案件查办工作的规范化、法治化和科学化，提升工作质效。
“下一步，我们将持续抓好全区纪检监察干部培训，通过‘量身定制’的培养方式，为纪检监察干部补足精神之钙，不断增强干部综合能力，为纪检监察工作高质量发展赋能增效。”该区纪委监委相关负责人表示。（李睿 || 责任编辑 茹婷婷）
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