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“我们划分小监督单元，贴近业务、现场监督，37名网格（廉政）监督员立足网格监督职责做好‘八小时以外’监督提醒……”近日，在江城县供电局“清廉企业”建设现场调研会上，该局党总支书记向大家介绍“清廉企业”创建情况。
近年来，江城县供电局锚定“清廉企业”建设目标，坚持主体责任与监督责任同向发力，理论研究与实际探索互促共进，持续深化国有企业党风廉政建设和反腐败工作实践，不断推进“清廉企业”建设。该局行业内党建考核连续3年获评A级，成功创建2022年江城县“清廉企业”荣誉。
这是江城县纪委监委深化“清廉单元”建设的一个缩影。推进清廉建设,是实现高质量发展的重要保障，该县纪委监委把“清廉单元”建设作为改进工作作风的重要载体，坚持“小切口、大纵深”，根据各行业部门特点，深度培育清廉因子，持续汇聚清廉建设新动力。
“清廉单元”建设是系统工程，制度机制建设是基础。该县纪委监委通过健全制度机制，构建纵深推进清廉机关建设的责任体系，制定关于开展“清廉江城”建设活动的实施方案，并把“清廉单元”建设纳入年度党风廉政建设责任制考核。
“文化的影响力和说服力往往是无形的，通过开展廉洁文化建设，让廉政教育的形式有了更多更立体的选择，教育的效果也能够更加持久巩固。”该县纪委监委相关负责人介绍。
对此，该县纪委监委把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实。县供电局根据江城县各乡（镇）地名编写廉洁短语，因地制宜打造“清廉小道”“文化长廊”让企业职工沉浸式体验廉洁文化；县民族小学开展“以棋育廉 以廉正己”系列活动，让广大师生在潜移默化中接受“廉文化”熏陶浸染；县妇联开展家风家训“晒”上墙，让廉洁清风深入百姓寻常家中。
“来到廉政书屋，置身其中不仅是文化熏陶，更是依法履职、规范履职、廉洁履职的温馨提醒……”走进县委党校廉政书屋，书架上整整齐齐地摆放着廉政书籍，在党校参加培训的学员静静地徜徉其间。
县工会的“廉政书角”、县税务局的“江税话廉”论坛、县人民检察院的廉政警示教育基地等一批廉洁文化“打卡地”新鲜出炉……在许多机关单位，以文化为特色的清廉阵地成为一道靓丽的风景线。截至目前，全县已创成2家市级示范点、5家县级示范点。
“接下来，我们将通过深化示范点创建引领，修订完善创建指标体系，进一步发挥‘清廉单元’的‘能量场’和‘引力波’效应，推动全县各行业单位部门营造良好机关生态，持续释放清廉效应。”该县纪委监委主要负责人表示。（沈雷 || 责任编辑 廖翌含）
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