分享
“你单位的征求意见函已收悉，经审核，截至目前，未收到李某某等12位同志有关党风廉政方面的信访举报和问题线索……”日前，澜沧县纪委监委收到县委组织部发来的党风廉政征求意见函，立即启动了廉政审查工作，经过分级把关、从严审查、集中决策后，及时形成党风廉政意见回复函并如实反馈。
这是澜沧县纪委监委严把选人用人关口、强化党内监督、大力锻造清正干部队伍的一个缩影。
为有效防止“带病提拔”“带病评优”“带病表彰”等情况发生，该县纪委监委认真履行监督首责，从严把关做好党风廉政意见回复工作，对干部提拔、工作调动、职级晋升、个人或集体评先评优等干部廉政情况严格审核，当好廉政审查“守门员”。
今年以来，共对4200名党员干部（含村组干部）进行党风廉政意见回复，对29人提出暂缓或否定性意见。
“我们通过运用‘多室联审’方式，综合各项监督成果加强分析研判，科学严谨评价干部廉洁情况，防止因把关不严，出现‘带病提拔’‘带病提名’现象，影响干部选拔任用、评优评先等情况。”该县纪委监委组织部负责人介绍。
为确保出具的廉政意见回复函科学精准、客观公正、实事求是。该县纪委监委坚持“多室联审”的方式，把好规范流程关。收到有关党员干部党风廉政情况征求意见函后，严格按照程序，由党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、纪检监察室、派驻纪检监察组、案件审理室分别从信访举报、立案审查、问责处理、处分情况及日常监督中是否发现问题等方面进行联合审查，严格实行“谁审查、谁签字、谁负责”原则，精准出具“体检报告”。
意见经县纪委监委主要领导签批同意后，如实出具廉政审查情况的复函，敢于有“病”说“病”，不回避、敢碰硬，及时反馈党风廉政回复意见。
此外，该县纪委监委通过建立全县领导干部廉政档案，给全县党员干部廉政情况精准“画像”，将党员领导干部职务任免情况、报告的重要事项、谈话函询、纪律处分等情况纳入廉政档案，并对廉政档案进行动态更新，一人一档，为在党员干部考察、推荐、提拔任用等方面作参考，保证党风廉政意见回复工作质量。
“廉政意见回复工作是党员干部选拔任用、评优评先的一道重要关口。对于不能‘通关’的，我们及时提出否定或暂缓意见，对于能‘通关’的勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，我们要积极选出来、用起来，提上来。”该县纪委监委主要负责人表示。（罕珊 || 责任编辑 廖翌含）
微信公众号
