镇沅:管好“一把手”立好“风向标”

来源:镇沅县纪委监委     发布时间:2023/07/13 17:15:00

 “‘一把手’作风直接影响一个地方、单位、部门风气走向,必须树立正确的政绩观,始终敬畏权力、自觉接受监督……”近日,镇沅县纪委监委主要负责人以案为鉴,对县发展和改革局、县交通运输局、县教育体育局等9个职能部门“一把手”开展廉政谈话。

这是该县通过开展廉政谈话,切实强化“一把手”监督的一个缩影。

据了解,镇沅县出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》,把“一把手”和领导班子监督作为“清廉镇沅”建设的“引领行动”,把好“风向标”,做实做细对“一把手”监督,为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。

“这次廉政谈话,让我明白了在落实全面从严治党工作中自己存在的问题。对存在问题,立即整改,并上报整改情况报告。”谈话结束后,交通运输局主要负责人表示,在今后的工作中,一定扛稳抓牢主体责任,把严的基调延续下去。

把好“风向标”,做实日常监督提醒谈话,发现“一把手”有苗头性、倾向性问题的及时进行提醒谈话,及时予以诫勉,抓早抓小,发现严重违纪违法问题的,及时上报。并通过谈话传导压力,督促其带头遵守政治纪律和政治规矩,依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律。

“我们定期分类梳理日常监督、信访举报、执纪审查等发现的‘一把手’和领导班子成员苗头性、倾向性或比较突出、反映集中问题,形成领导干部监督个人问题清单向上级报告,并开展有针对性监督谈话。”该县纪委监委主要负责人表示。

同时,把其作为重要研判指标,定期出具单位或行业部门政治生态“体检报告”。为检查考核、风险研判、问题整改、政绩评价、提拔使用、评先评优提供重要参考依据。

把好“一把手”的“风向标”还要加强对审批监管、工程建设、资源开发、金融信贷等领域“一把手”和领导班子成员党风廉政建设情况的分析,注重发现普遍性问题,形成专题报告,促进领导班子加强对关键岗位的管理监督,严防廉政风险。在66个县直单位和部门排查廉政风险点,明确政治监督抓手,以抓责任履行、抓制度建设、抓精准监督、抓警示教育、抓查处问责等方式,督促各级党组织扛牢全面从严治党主体责任和“一把手”第一责任人责任。

“通过抓牢抓实‘一把手’第一责任人主抓,扭住关键少数共抓,带动全体人员齐抓,形成‘头雁效应’,把好‘风向标’。以有效监督把‘关键少数’管住用好,促使各级‘一把手’切实肩负起把方向、谋全局、抓大事的重任,确保党中央决策部署落地见效。”该县纪委监委主要负责人表示。(普红宁 杨璐莎 || 责任编辑 廖翌含)

 

 


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