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“您对此次招聘会还满意吗？现场设置的咨询就业指导服务平台对你有没有实际帮助？有没有心仪的就业岗位……”日前，在2024年宁洱县东西部劳务协作转移就业专场招聘会现场，县纪委监委监督检查组围绕稳岗就业情况开展随机走访调研。
“现场工作人员对岗位、政策等信息解释得很清楚。”一名求职的群众对走访纪检监察干部说，有了政府的牵线搭桥，就算去距离较远的上海务工也更安心了。
就业是民生之本,既与国之大者相关,也与万家灯火相系。连日来，宁洱县纪委监委立足“监督再监督”职责定位，把稳岗保就业列入政治监督的重要内容，提前谋划、靠前监督，紧盯稳就业、保民生各项惠民政策落实及职能部门履职尽责等情况开展专项监督检查，以高质量监督为稳就业、保民生、促发展保驾护航。
“年后是企业招工的关键时期，我们及时督促人社部门利用春节前后返乡热潮，通过举办招聘会，为企业和求职人员搭建多渠道交流沟通平台。”县纪委监委驻县人社局纪检监察组负责人介绍，通过实地查看、现场咨询、走访群众等方式，开展精准监督，确保惠企稳岗、大学生及移民搬迁群众等重点群体就业各项措施落实落细。
该县纪委监委充分发挥派驻纪检组近距离、常态化的“贴身”监督优势，围绕就业培训、社会保障、劳动关系等主要职能，督促相关职能部门“走出来”“沉下去”，深入企业、村组“面对面”开展实地调研走访，准确掌握第一手企业用工、群众急难愁盼问题信息，为用工企业和求职群众搭建岗位供需平台，破解招工、就业“两头难”的问题。
“我们按照‘稳规模、提质效、促增收’的工作思路，采取底数摸排、劳务协作、宣传发动、岗位收集等措施，积极通过东西部协作帮扶政策，引导全县剩余劳动力到沿海发达地区务工就业，保障脱贫群众持续稳定增收，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。”宁洱县公共就业和人才服务中心负责人说。
截至目前，宁洱县东西部劳务协作转移就业专场招聘会共有30余家省内外企业为求职人员提供普工、生产操作工、家政、办公人员等260个就业岗位，需求2300余人，共发放宣传资料1500余份,前来咨询、求职的群众600余人，初步达成就业意向170余人。
“就业不仅是民生问题，也是发展问题。我们将持续围绕责任落实、政策落地、干部作风等方面开展‘嵌入式’监督，严肃查处在就业政策落实上打折扣、搞变通、应付了事、推诿扯皮等问题，以有力监督保障好就业这个‘大民生’。”该县纪委监委有关负责人表示。（祁进钱 何继纯 || 责任编辑 廖翌含）
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