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面对党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务，市纪委监委驻市政府办纪检监察组针对监督执纪工作中存在的薄弱环节和问题，不断探索实践“组组”协同联动工作方式方法，结合综合监督单位特点，积极主动协调其他派驻纪检监察组，加强学习交流、“会诊把脉”，不断提升派驻监督质效。为破解熟人监督、监督质效不高等难题，打破“单组作战”模式，驻市政府办纪检监察组多次联合驻市委办纪检监察组、驻市公安局纪检监察组、驻市工信局纪检监察组、驻市农业农村局纪检监察组等派驻机构召开碰头会，分析研究监督执纪相通点和差别之处，加强经验交流，有效整合监督执纪力量，攥指成拳形成工作合力。
为强化派驻监督工作的整体效能，有效破解以往派驻机构监督力量分散、发现问题线索能力不足等问题，驻市政府办纪检监察组积极向驻市农业农村纪检监察组、驻市生态环境局纪检监察组学习办案经验做法，共同研判案件，切实提升了业务能力和协同意识；与驻市委办纪检监察组交叉协作监督“换手抓背”，交叉协作开展日常监督检查，实现了监督力量整合、优势互补；与驻市公安局纪检监察组主动沟通联系，在协同调查、谈话取证等方面加强通力配合。
通过实行“组组”协同联动，实现信息互通、优势互补、成果互享，较好地发挥了派驻监督“探头”作用。“组组联动”不仅有助于补齐日常监督上的短板，也有助于发挥派驻机构“探头”作用，提升派驻监督的精准度、穿透力和震慑力。同时，联系监督检查室、审查调查室、分管领导及时就相关业务进行指导、答疑解惑并协同办理，帮助解决派驻机构业务能力偏弱等问题，互补了“室组联动”和“组组协作”的关系，实现监督成果共享、监督效能提升。下一步，驻市政府办纪检监察组将强化协同意识，加强交流学习，形成工作合力，切实把制度优势转化为监督效能。（黎付顺 || 责任编辑 茹婷婷）
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