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近年来，普洱市民族医药研究所紧盯年轻干部教育管理监督，突出纪法教育，把正向引导和反面警示结合起来，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
强化政治理论学习。利用“三会一课”“支部主题党日”等形式组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，督促年轻干部严守党纪法规的“高压线”，切实做到遵章守纪、廉洁自律。
经常性开展谈心谈话。领导班子成员与年轻同志谈学习、谈思想、谈工作、谈生活，帮助年轻干部扣好扣子、打好底子、迈开步子，时刻牢记自己的职责和使命，勇于担当作为，始终保持积极进取的态度和昂扬向上的精神状态，推进各项工作任务落实。同时，对苗头性、倾向性、潜在性问题，及早发现、提醒纠正，锻造知敬畏、存戒惧、守底线的淳朴品质。
召开年轻干部座谈会。围绕集中学习、重要课题研究、推进科研项目等，定期不定期召开座谈会，充分听取年轻干部思想、工作、生活上的难题和想法，为其纾难解困，传递组织关怀，营造良好干事创业环境，充分调动广大年轻干部的积极性、主动性、创造性，鼓励他们在工作事业中创造自身价值，切实擦亮人生“底色”。
组织开展警示教育活动。采取组织观看警示教育片和专题片、通报违纪违法典型案例、参观廉政教育基地等方式，引导年轻干部自觉守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，从严把好年轻干部教育监督关，护航干部健康成长。
通过多措并举抓好年轻干部教育管理监督，市民药所年轻干部思想意识有了新转变，廉洁意识有了新提高，在助力市民药所科研成果转化上取得新进展、科研技术能力取得新提高、项目建设取得新成果。接下来，市民药所将继续坚持严管厚爱相结合，既督促年轻干部讲规矩、心存敬畏，又激发年轻干部敢拼搏、担当作为，护航年轻干部健康成长。(刘海玲 李发勇 || 责任编辑 茹婷婷）
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