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“从课外数学辅导到经济普查工作、再到监察辅助人员，每一次的转变对我来说都是挑战。在今后的工作中，我会以忠诚、干净、担当为准则，兢兢业业履行自己的工作职责。”近日，景东县纪委监委依托该县源锦社会工作和志愿服务中心面向社会公开招聘的7名监察辅助人员全部到岗，新到岗的小蒋如是说。
今年9月以来，景东县纪委监委根据实际工作需要面向社会公开招聘监察辅助人员，通过笔试、面试、体检、公示等方式层层把关，从302名报名人选中，招聘了7名汉语言文学、会计、计算机等领域的优秀人才，为景东纪检监察队伍注入了新鲜血液。
此次对外公开招聘，该县纪委监委严把选人育人关，确保新生力量在纪检监察路上焕发“新生”。
该县纪委监委紧密结合实际工作需要，综合考虑纪检监察、政法系统、财税审计、新闻采编、行政执法等部门相关业务工作经验者，同时对政治素质过硬的中共党员、退役军人予以加分，从年龄、专业、工作经验及政治素养等方面，把好政治关、能力关、廉洁关，确保选出来的监察辅助人员站得稳，靠得住，能过硬，切实提高选人用人的科学性和精准度。
为提升“新兵”综合业务能力，该县纪委监委持续完善人才培养机制，“以训促学长知识、以考促学测能力、以干促学强本领”，组织新进人员参加业务部门专题培训、定期开展专题测试、跟案锻炼，参与群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作，紧扣年轻干部“成长链”，持续压实传帮带工作，帮助其“充电蓄能”，克服“本领恐慌”，快速适应新岗位，在干事创业中锤炼过硬本领。
好干部是选出来的，更是管出来的。该县纪委监委从严管理明纪律，加强政治教育和廉洁教育等方式教育引导监察辅助人员做到知纪明纪守纪，把严的要求融入日常、抓在经常。同时，坚持用心用情激励干部，传递组织温暖，增强干部归属感。
“为帮助新进监察辅助人员练就干事创业‘铁肩膀’，下一步，我们将进一步结合专业特长、工作经历和岗位情况，按照发挥特点、业务对口、便于培养的原则确定对口帮带关系，并根据现实表现进行定岗定责，对口分流。”该县纪监委有关负责人表示。（杞志行 || 责任编辑 茹婷婷）
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