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为充分发挥好派驻机构监督“探头”的作用，推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对“一把手”和领导班子监督实效，市纪委监委驻市工信局纪检监察组在日常监督中，除参加和列席各联系监督部门的党组会议等会议外，积极探索实行月、季监督清单机制，督促各部门认真履行管党治党、全面从严治党主体责任，推动部门党建与业务深度融合，促进各项工作目标任务落地落实。
实践中，分别按月、季等时段，结合市纪委监委的工作安排明确监督重点开展监督。每月以部门确定的1—3项重大项目或重点工作的进展情况、部门工程项目及日常经费支出情况和单位认为需要上报的情况为重点，聚焦部门主责主业和日常管理情况进行监督。每季度以党组理论学习中心组开展集中学习情况，党组专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，党组向市委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，部门安排部署年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作以及本系统全年工作目标任务情况，党纪学习教育开展情况，学习党的二十大和二十届三中全会精神情况，深化推进清廉普洱建设工作情况等为重点，聚焦统筹协调和时序任务完成情况进行监督。
2024年以来，纪检监察组制发纪律检查建议1份；列席“三重一大”事项会议60次，提出暂缓事项1项；组织廉政谈话2次10人次；出具职务职级晋升、评优评先廉政函复115人次；督促动态更新领导干部廉政档案125份；督促各监督单位梳理排查出廉政风险点200个，完善廉政风险防控措施313项。纪检组的日常监督工作更加有力有序有效，被监督单位主动接受监督的意识、落实责任的意识得到增强。下一步，将持续深化监督清单工作机制，更加注重监督质效，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势作用。（李晓云 || 责任编辑 茹婷婷）
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