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近日，市人力资源和社会保障局召开2025年全市人社系统党风廉政建设工作会议，总结2024年党风廉政建设工作，研究2025年党风廉政建设任务，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长到会指导，传达学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，二十届中央纪委四次全会和省纪委十一届五次全会精神。
驻市委组织部纪检监察组负责人紧扣市人力资源和社会保障局落实全面从严治党主体责任、推进清廉普洱建设及政治生态分析研判等情况，从派驻监督角度，就做好2025年党风廉政建设和反腐败工作提出要求。
纪检监察组要求，要按照清廉普洱建设工作安排和涉及人社系统的任务清单，围绕人社系统牵头、配合整治事项抓落实。要借力借势，推动人社领域突出问题综合治理，以民生问题为导向，关注薄弱县（区）问题、矛盾突出的重点领域，加大下沉指导、明察暗访、公开接访、信访交办等力度，切实推动解决堵点难点问题；要坚决惩治贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要、损公肥私、优亲厚友等损害群众切身利益的违规违纪问题，严惩“蝇贪蚁腐”，推动改革发展成果更多更公平地惠及广大人民群众；要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正的良好政治生态。
下一步，派驻纪检监察组履行“监督的再监督”职责，加强与党组互通情况、沟通协调，适时开展政治生态分析研判，推动问题整改。（鲁丽 || 责任编辑 茹婷婷）
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