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“请你介绍一下自己的个人、家庭情况，分管工作或科室职能职责，岗位风险点有哪些？谈谈你是怎样履行党风廉政‘一岗双责’的？目前市水务局及下属单位在履行全面从严治党、职能职责发挥等方面存在的主要问题是什么？......”
近日，为全面掌握新调整派驻监督的市水务局及下属单位的行业主责、运转情况、权力边界和风险点及党员干部、监督对象等情况，市纪委监委驻市司法局纪检监察组在加强日常监督的基础上，以谈心谈话为监督抓手，到市水务局开展了为期三天的蹲点调研。
明确调研重点，做好前期谋划。在开展蹲点调研前，结合市水务局的实际情况，纪检监察组制定了调研计划和方案，拟定谈话提纲，明确监督方向和重点，要求组员认真学习水务系统的专业知识，了解各科室及下属单位的职能职责，并对照中央和省、市对全市水务工作的部署安排，有针对性地开展调研，切实做到精准发现问题、推进政治监督具体化、精准化、常态化，为其奠定坚实基础。
坚持问题导向，开展谈心谈话。围绕履行全面从严治党、职能职责发挥、廉政风险防控等重点监督事项，与党组班子成员、中层以上党员干部等14人“面对面”进行谈心谈话。一方面，了解掌握单位及党员干部的个人思想、家庭基本情况。另一方面，深入查找党组班子成员、各科室负责人履职尽责和遵纪守法方面存在的问题和不足，当面进行沟通交流、提醒，形成有效有力的监督指导。
注重成果运用，为监督打好基础。下一步，纪检监察组将认真梳理分析研判蹲点调研发现的问题，及时制发工作提醒并督促整改。同时，认真总结蹲点调研监督经验，形成组内常态监督工作机制，贯穿于日常、专项监督检查工作中。（兰德垚 || 责任编辑 茹婷婷）
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