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“在园区管委会服务企业过程中帮助企业解决了哪些难题？相关惠企政策是否严格落实？园区干部职工是否存在推诿扯皮、吃拿卡要现象？对园区营商环境有些什么意见建议？”
2025年以来，景谷产业园区党工委、管委会把构建亲清新型政商关系纳入重要议事日程，云南景谷产业园区纪工委围绕构建亲而有度、清而有为的政商关系，把园区党工委主体责任、纪检监察工委监督责任、党工委书记第一责任和班子成员“一岗双责”结合起来，形成横向协同配合、纵向压力传导的机制。
按照省委、省政府《云南省政商交往“正面、负面、倡导”清单（试行）》对政商交往提出的要求，根据园区实际，制定并签订2025年产业园区干部职工构建亲清政商关系承诺书，结合园区廉政风险排查、强化日常监督等方式，引导园区党员干部在日常工作中树牢纪律意识、守牢交往底线。党工委书记严格落实“第一责任人”职责，以身作则落实好政商交往制度规定；领导班子成员扎实履行“一岗双责”，强化对园区干部职工日常工作行为的监督指导，纪检监察工委对发现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
园区纪检监察工委将进一步贯通运用政治监督、日常监督、专项监督等多种形式，扎牢规范政商交往制度的“笼子”，把护航优化营商环境作为推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要着力点，切实用好“深学习、实调研、抓落实”的工作机制和方法，将纪检监察工委监督关口前移，统筹监督力量，深入企业了解发展状况，面对面听取企业意见建议，持续深化营商环境监督治理，紧盯阻碍政策落实、影响经济发展营商环境的难点、痛点、堵点。督促有关职能部门积极主动为企业纾困解难，助力园区经济起好步、开好局。为持续优化营商环境，推动景谷产业园区经济高质量发展保驾护航。（段飞宇 || 责任编辑 茹婷婷）
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