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走出办公室时，月亮高悬在天空，周围群星璀璨，从初春到盛夏，从最初的忐忑不安到认真完成了第一份报告……一路走来，是满满的收获。
脱离舒适区，勇敢面对未知的挑战。“小罗，今天接到通知，这一轮巡察抽调你参加，春节收假以后报到。”
正在整理会场的我听到领导这么说，脱口而出：“还有那么多工作要做，我怎么走得开啊。”
看领导没说话，我小声地嘟囔出四个字：“服从安排。”虽然工作忙是原因之一，但只有我自己知道，我早已经习惯了目前的一切，身份角色转换带来的是本领恐慌和能力危机，即将面临新工作让我有些焦虑不安。巡察工作的政治性、业务性很强，抽调我参加巡察，我生怕不会做、做不好。巡察需要做些什么工作?要掌握哪些技能?无数的疑问不断在我脑海中浮现。回到家，我坚定地对自己说：“只有走出舒适区，才能成为更好的自己。”
跳出固定思维，换个角度审视工作。第一天报到，西盟县委第一巡察组欧组长对我们的工作进行了安排，听到我负责被巡察单位党建方面的内容时，我心里忍不住暗喜，因为这是我熟悉的领域。可正式进驻被巡察单位后，我蒙了，本以为得心应手，没想到是全新的挑战。
看我愁眉苦脸，欧组长提醒道：“巡察工作并不是单纯的业务检查，而是要站在大党建的高度审视问题。”
听完欧组长的话，我和其他组员扎进一堆档案材料里，在紧张有序的工作中，我渐渐领悟到：要想拨开迷雾见明月，需要从不同角度看问题。
密切高效协作，众志成城比金坚。“副组长，您看看这份问题底稿。”终于，我的第一份问题底稿整理出来了。
“你看，这里我们换个词怎么样，还有这句话，这样改一改会不会更妥当?”副组长一针见血地指出问题所在。
“欧组长，您看看这个问题的政策依据要怎么用?”在报告写不下去时，我常向欧组长求助。
“凡是写进报告的问题都要有典型事例和数据支撑，要有充分的政策依据，确保问题举证有力。”每一个问题欧组长都耐心为我解答。
“已经是单位的正式职工，为什么不能享受生日福利呢?”在组务会上，我不专业的提问并没有被大家当成笑话，大家你一言我一语对发现的问题进行研判分析。
在这里，我们的团队就像浩瀚大海中的一艘小船，虽然面对许多未知，但水手、船员在船长的指导下各司其职、齐心协力，一同驶向远方。我想，这就是独木不成林、百川聚江海的生动写照吧。
通讯员 罗辑
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