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通讯员 杞志行
今年9月以来，景东彝族自治县纪委监委根据实际工作需要，依托景东县源锦社会工作和志愿服务中心面向社会公开招聘监察辅助人员，通过笔试、面试、体检、公示等方式层层把关，从302名报名人选中择优招聘了7名优秀人才，为景东县的纪检监察队伍注入了新鲜血液。
“此次对外公开招聘，大胆起用各领域的青年人才，为纪检监察队伍注入新的生机与活力。”景东县纪委监委相关负责人说，景东县纪委监委严把选人育人关，确保新生力量在纪检监察道路上焕发“新生”。
据介绍，景东县纪委监委紧密结合实际工作需要，综合考虑纪检监察、财税审计、新闻宣传、行政执法等相关业务工作经验，对政治素质过硬的中共党员、退役军人予以加分，从年龄、专业、工作经验及政治素养等方面把好政治关、能力关、廉洁关，确保选出来的监察辅助人员站得稳、靠得住、能过硬，切实提高选人用人的科学性和精准度。
“从课外教学辅导到经济普查工作，再到监察辅助人员，每一次角色的转变都是挑战。然而，这也给了我不同的学习机会，不同的经历让我有了多元的视角。在今后的工作中，我将以忠诚、干净、担当为准则，兢兢业业履行好自己的工作职责。”景东县纪委监委新招录的监察辅助人员蒋某如是说。
为提升“新兵”综合业务能力，景东县纪委监委持续完善人才培养机制，以训促学长知识、以考促学测能力、以干促学强本领，组织新进人员参加业务部门组织的专题培训，定期开展专题测试、跟案锻炼，参与群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作，紧扣年轻干部“成长链”，持续压实“传帮带”工作，帮助其“充电蓄能”，克服“本领恐慌”，快速适应新岗位，在干事创业中锤炼过硬的本领。
“为帮助新进监察辅助人员练就干事创业‘铁肩膀’，下一步，景东县纪委监委将进一步结合专业特长、工作经历和岗位情况，按照‘发挥特点、业务对口、便于培养’的原则确定对口帮带关系，并根据其现实表现进行定岗定责，对口分流。”景东县纪委监委相关负责人表示。
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