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“出差1天填写了2次差旅报销单，而且填写的2天时间都是去同一个地方出差，事由都是参加学习?”西盟县委第三巡察组在巡察西盟县机关事务服务中心期间，巡察组工作人员老丁在翻阅单位账目时，不由对一笔差旅费报销账目心生疑惑。
“组长，你快来看，这笔差旅费报销好像有问题……”
“确实不太正常，你再仔细查询，看看这样的情况还有没有?不要遗漏任何可疑点。”老丁将此事报告给巡察组组长，组长察觉到可能存在违规报销差旅费的问题，随即作出工作安排。
带着疑问，西盟县委第三巡察组张组长召集巡察组工作人员召开组务会进行分析研判。为迅速查清实情，巡察组兵分两路，分别找到当事人岩某了解核实情况，走访相关工作人员，并全面核实该单位3年以来报销差旅费的情况。
“2021年至2022年期间，你是否去过昆明开会或者参加学习?”巡察组找到岩某，开门见山直入主题。
“我一直在单位上班，没有去任何地方学习和出差。”岩某说。
“那为什么在这期间你却填写了差旅报销单呢?”巡察组继续问道，并把经过核实比对的证据摆在岩某面前。
“是我没有遵守相关规定违规报销差旅费，我以为就这一次不会被人发现……”面对巡察组询问，岩某低下了头，说出其中的原因，同时也暴露出该单位对干部日常管理和财务审核制度存在的漏洞。
经调查核实，2021年至2023年间，该单位工作人员违规报销差旅费、过路费、接待费，累计1430元。巡察组将此问题作为立行立改事项，移交该单位进行整改，并要求严肃财经纪律，按照相关财务制度开展工作，做好内控，进一步严格审核把关，加强财务监督管理。
“虽然违规报销差旅费的金额不大，但违规行为一直持续，表面上是审核把关不严，背后却反映了干部职工、领导班子财务知识匮乏、制度执行不严不实、纪律规矩意识不强的问题。”西盟县委第三巡察组一针见血地指出问题。
接到问题反馈后，该单位立即开展整改工作，通过深挖问题根源，切实制定整改措施，堵住制度“漏洞”。目前，违规报销差旅费用的问题已经全部完成整改。针对财务审批制度执行不严、财务管理制度存在漏洞等问题，巡察组通过谈话、立行立改等方式督促该单位自查自纠，举一反三，建立健全规范化管理的长效机制，防止小错酿成大错，从源头上防止此类问题发生。
通讯员 刘奕麟 张龙
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