分享
本报讯(首席记者 汪波 通讯员 刘奕麟 李倩波)“巡后复盘既是‘自我体检’，更是提质增效的关键一招。”在近日召开的第八轮巡察工作总结复盘会上，西盟县委巡察办主要负责人说。该县通过构建“问题剖析—经验提炼—对策生成”的闭环管理体系，推动巡察工作向规范化、法治化纵深发展。
为破解巡察工作“自我革新”难题，西盟县委巡察办创新构建“三轮驱动”复盘机制，形成“组内自查—组办联研—组间互评”的立体化反思体系，推动巡察工作向更高质量迈进。该机制通过三个维度的深度交互，实现问题查摆、经验提炼、方法创新的有机融合。在最新一轮复盘会中，累计梳理出巡前培训针对性不足、问题研判精准度不够等28项具体问题，同步形成优化谈话技巧、提升报告质量等22条改进建议，提炼出“清单化梳理问题线索”“组办会商定性”等9项实践经验。
针对复盘发现的“病灶”，该县委巡察办实施“靶向施策”。建立问题清单动态管理制度，将28项问题细化为“培训效能提升”“线索分析深化”“谈话方法创新”三类整改清单，明确责任主体和完成时限。探索构建“巡前培训—巡中指导—巡后评估”全链条质量管控体系，通过模拟实战演练、案例库建设等方式强化巡察干部专业素养。
“这种‘复盘+提升’模式让巡察工作更具生命力。”参与复盘会的巡察干部表示，通过多维度复盘交流，不仅规范了巡察流程，更实现了方法论升级。
西盟县纪委监委负责人表示，将持续深化复盘成果转化，建立“经验共享—问题预警—成效评估”长效机制，推动巡察监督与基层治理同频共振。同时，重点围绕乡村振兴、民生保障等领域，打造更多可复制的监督模型，让巡察利剑愈显锋芒。
微信公众号
