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“违规报销差旅费用1680元的问题已经全部整改完成。今后，我们将严肃财经纪律，强化管理，严格审核把关。”近日，景谷县疾控中心相关负责人向景谷县委第一巡察组报告整改情况。
事情还得从2024年6月说起。
“这笔差旅报销的人员和时间，我好像在单位办公室出勤表上看到，有点印象。”景谷县委第一巡察组对景谷县疾控中心开展常规巡察，在堆积如山的账本里，一页差旅报销账目引起工作人员刘大哥的注意。
“在单位办公室登记出勤，又报销差旅费?难道有‘分身术’?”组长打趣地说，同时敏锐地察觉到可能存在重复报销或虚假报销的问题。随即，巡察组兵分两路核实问题，一组找到当事人普某了解情况，一组全面核实该单位2021年以来报销差旅费的情况。
年至2022年间，你是否存在在办公室打卡上班，还出差下乡报销差旅费的情况?”组长追问道。
“我出差的日期都记录在个人的工作笔记本上，都是按实际情况报销差旅费。”普某说。
“你出差的天数不全靠你个人记录，单位对你们也有出勤记录，需以实际情况为准。”工作人员把近3年差旅报销单与单位考勤表、会计凭证等材料进行细致比对后确认的出差证明摆在普某面前。
“当时心存侥幸，虽然在办公室上班，但填报了差旅单，现在想想这种做法是不对的。”面对铁证，普某惭愧地说。
经了解，2021年至2022年间，该单位2名工作人员2次违规报销差旅费，累计多报1680元。其中，1人多报7天1400元，1人多报2天280元。巡察组将此问题作为立行立改事项，移交该单位进行整改。
“感谢巡察组对我们进行认真细致地‘体检’，及时指出问题，我们将立行立改，以后强化纪律教育，严格审核把关，杜绝此类问题再次发生。”该单位主要负责人主动认领问题，随即对当事人进行谈话，令其清退费用。同时，对单位分管领导和财务人员进行谈话，防止此类审核把关不严现象发生。
发现问题只是巡察工作的第一步，推动制度执行常态长效落实才是关键。针对差旅费财务审批制度执行不力等问题，巡察组通过谈话、立行立改等方式，督促该单位对财务工作加强自查自纠，进一步规范财务管理、堵塞漏洞，建立健全财务规范化管理的长效机制，防止小错酿大错，从源头上防止此类问题发生。
通讯员 李其兴 赵丽
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